카운터 제안서를 작성하는 방법

콘텐츠

이의 제기 신청서 작성의 이점
대응 제안을 결정하는 방법
이의 제기 신청서에 포함 할 내용
카운터 제안서 작성을위한 팁
카운터 제안 문자 예
회의 제안서 회의 요청
회의 제안서 회의 요청
추가 보상을 요청하는 카운터 제안 편지 샘플
추가 보상을 요청하는 반대 제안서
카운터 제안서를 제출 한 후해야 할 일

이의 제기 신청서 작성의 이점

취업 지원자가 다음을 포함하여 고용주를 만나거나 전화하는 대신 서신을 통해 반대 제안을 할 수있는 몇 가지 이유가 있습니다.

그것은 당신을 편안하게 할 수 있습니다 : 카운터 오퍼 서신을 작성하는 것은 직접 협상에 대해 긴장감을 느끼는 지원자에게 이상적입니다.
그것은 당신의 작문 강점에 따라 연주 될 수 있습니다 : 강력하고 효과적인 작가는 외교적 용어로 원하는 것을 명확하게 표현할 수 있기 때문에 반론을 작성하기에 가장 좋은 위치에 있습니다.
교환을 문서화하는 것은 쉽습니다. 서면으로 대화하면 유용한 종이 흔적도 남습니다. 편지 나 이메일을 교환하면 합의 된 변경 사항이 서면으로 작성됩니다.

대응 제안을 결정하는 방법

급여는 상환 제안을 결정할 때 고려해야 할 중요한 요소입니다. 특히 거주 지역의 요구 사항을 편안하게 충족시키는 데 필요한 금액입니다. 그러나 상쇄 제안을 결정할 때 전체 보상 패키지에 대해 생각하는 것이 현명합니다. 이전 비용, 보험, 서명 보너스, 휴가 및 병가 및 기타 혜택과 같이 요청할 수있는 다른 비급여 보상 변경을 고려하십시오. 사무실 공간, 시간 또는 재택 근무 옵션과 같은 사무실 별 혜택도 포함 할 수 있습니다.

회사 내에서나 전국적으로 Salary.com 또는 다른 온라인 급여 계산기를 통해 원하는 직장인의 평균 급여를 살펴보십시오. 가치가 있다고 판단되면 원하는 보상 패키지에 대해보다 현명한 결정을 내릴 수 있습니다.

이의 제기 신청서에 포함 할 내용

고용주가 원래 제안에 대한 변경 사항을 이해하기 쉬운 형식으로 명확한 용어로 명시하여보다 쉽게 처리하고 수용 할 수 있도록하십시오.

헤더: 귀하의 서한을 표준 업무 서신 형식으로 넣으십시오. 고용주 정보 및 연락처 정보가 포함 된 헤더를 포함하십시오. 고용주에게 편지를 보내십시오.
소개: 회사에 대한 관심과 당신이 직업에 이상적인 후보자 인 한두 가지 이유를 강조하면서 시작하십시오. 이것은 고용주가 왜 당신을 고용하고 싶고 왜 여분의 돈이나 혜택을받을 가치가 있는지 상기시켜줍니다.
편지의 본문 : 신체 내에서 고용주와의 회의를 요청할 수 있으며 회의까지 원하는 변경 사항에 대해 일반적 일 수 있습니다. 또는 글자 자체의 특정 변경 사항을 명시하십시오. 후자의 경로로 갈 경우 협상하려는 보상 패키지의 모든 부분에 짧은 단락을 포함하십시오. 각 단락마다 원래 제안, 귀하의 반대 제안 및 그 반대 제안이 적절하다고 생각하는 이유를 명확하게 설명하십시오. 예를 들어, 원래 급여와 원하는 급여를 명시한 후에는 해당 제안이 해당 직무의 전국 평균 급여보다 낮았다 고 설명하십시오.
결론: 귀하의 요청이 합리적임을 강조하고 회사에서 일하게 된 것을 얼마나 기쁘게 생각하는지 이야기하십시오. 추가로 논의하기 위해 고용주를 직접 만나거나 고용주에게 연락하도록 제안 할 수도 있습니다.
제목 : 카운터 오퍼 레터를 이메일로 발송하는 경우, 메시지의 제목 줄은 귀하의 이름과 "귀하의 이름-구인"형식으로 작성하는 이유 여야합니다.

카운터 제안서 작성을위한 팁

이 지침은 귀하의 기대치를 효과적으로 고용주에게 알리는 데 도움이 될 수 있습니다.

연구가 뒷받침 된 명확한 이유. 더 많은 돈이나 추가 혜택을받을 자격이 있다고 생각하는 분명한 이유를 제시하면 긍정적 인 반응을 얻을 가능성이 높습니다. 경험 수준, 직위에 대한 시장 요율 및 해당 지역의 생활비와 관련하여 원하는 보상 패키지를 전달하십시오. 산업 규범을 벗어난 요구를하면 비참한 신청자처럼 보일 수 있습니다.
다른 직업 제안을 전달하십시오. 경쟁 직업 제안이있는 경우, 고용주에게 전달하여 보상금을 인상하고 다른 직업과 함께 가지 않도록 더 나은 보상 패키지를 제공하십시오.
원하는 기술을 강조하십시오. 업종에서 찾기 어려운 기술을 보유하면 고용주의 눈에 더 가치가 있습니다. 더 많은 돈이나 혜택을 얻기 위해 귀하의 사례를 강화하기 위해 이러한 주문형 기술을 언급하십시오.
당신의 요구를 요구보다는 요구로 공식화하십시오. 원하는 것을 제대로 전달하되 공격적인 말을 사용하지 마십시오.
정중하고 중립적 인 용어를 사용하십시오. "나는 정말로 필요하다 ..."보다는 "나는 더 편해지겠다 ..."와 같이 감정적 인 상태를 벗어나지 않는 언어를 목표로한다. 마찬가지로, 회사 나 개인을 모욕하지 말아라 협상.
편집하고 교정하십시오. 편지를 보내기 전에 철저히 편집하십시오. 가족이나 친구에게도 살펴보십시오.