검색을 시작하기 전에 구직 시장을 확인하십시오

작가: Lewis Jackson
창조 날짜: 6 할 수있다 2021
업데이트 날짜: 15 할 수있다 2024
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구직을 시작하려고 생각하는 데는 여러 가지 이유가있을 수 있으며, 직업을 그만 두어야 할 충분한 이유가 많이 있습니다. 현재 고용주와의 경력은 아무데도 없을 것 같고 지루하며 지위가 도전적이지 않거나 더 많은 돈을 벌고 싶거나 다음 단계의 직장 생활과 다른 것을 원할 수도 있습니다. .

어떤 일자리가 있는지 알아보십시오

적극적으로 구직을 시작하고, 사직을하고, 2 주 전에 통지하기 전에 자격을 갖춘 사람의 구직 시장이 어떤지 조사 할 시간을 가지십시오. 구직 활동은 개인적인 노력이며, 고용주가 찾고있는 최고의 기술 중 일부가 부족할 경우 전체 구직 시장에서도 성공을 거두지 못할 수 있습니다.


그렇기 때문에 즉시 구직 할 필요가없는 경우 조사에 시간을 투자하는 것이 좋습니다. 천천히 시작하고, 어떤 포지션을 이용할 수 있는지 확인하고, 경쟁 업체와 어떻게 경쟁하는지 배웁니다. 옵션을 조사하고 준비하는 동안 수동 구직을 시작하십시오. 구직 활동을 잘 수행 할 수 있도록 현재 위치에서 구현할 수있는 쉬운 전략이 있습니다. 고용주가 귀하를 찾기 시작할 수 있으며, 그렇게하면 구직을 더욱 쉽게 할 수 있습니다.

고려해야 할 요소

구직을 시작할 때 고려해야 할 첫 번째 요소는 현재 실업률이 아닙니다. 기술, 경험 및 교육 수준을 갖춘 응시자에게는 구직 시장과 같습니다. 그것은 당신이 추구하는 직종과 자격에 달려 있습니다. 경력 변화 나 현재 역할에서 1 ~ 2 단계의 직업을 고려하고 있는지 파악하기가 좀 더 복잡 할 수 있습니다.


온라인으로 귀하가 가치있는 것, 찾고자하는 급여, 귀하와 같은 후보자를 고용하고있는 회사, 이용 가능한 채용 공고 등이 무엇인지 발견하는 데 사용할 수있는 풍부한 데이터가 온라인에 있습니다.

구직을 시작하기 전에 구직 시장을 확인하기위한 다음 팁을 검토하십시오. 따라서 새로운 구직에 대한 정보를 신속하게 파악할 수 있습니다.

채용 정보를 확인하는 방법

무엇을하고 싶은지 알아 내십시오

같은 산업 분야에서 일자리를 원하십니까? 아니면 변화를 원하십니까? 현재 가지고있는 것과 비슷한 입장을 원하십니까? 아니면 다른 역할을 고려하고 있습니까? 변경을 할 때 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 기술이 있습니까? 커리어 전환에 대해 생각하고 있다면이 무료 커리어 퀴즈를 사용하여 아이디어를 생성하십시오. 옵션 목록이 있으면 해당 필드에서 새 일자리를 찾는 것이 얼마나 쉬운 지 결정할 수 있습니다.


소요 시간 추정

구직의 까다로운 부분 중 하나는 새로운 구직을 찾는 데 걸리는 시간을 계산하기가 어렵다는 것입니다. 더 많이 벌수록 더 오래 걸릴 수 있습니다. 높은 수준의 지원자는 일반적으로 엔트리 레벨 지원자보다 더 많은 시간을 고용합니다. 자격 요건은 지원하는 직종과 신속하게 채용 될 수있는 기회와 일치해야합니다.

당신이 가치있는 것을 찾으십시오

오늘날 시장에서 얼마의 가치가 있는지 판단하기 위해 사용할 수있는 무료 급여 계산기가 있습니다. 직책, 회사, 위치, 교육 및 경험을 입력하여 급여 잠재력에 대한 맞춤형 추정치를 얻으십시오. 또한 구직 사이트의 고급 검색 옵션을 사용하여 급여 및 직책별로 검색하여 결과가 예상 및 기대치와 일치하는지 확인하십시오.

채용 정보 확인

하고 싶은 일과 원하는 것을 알고 나면 고급 검색 옵션을 사용하여 구인 목록을 찾을 수 있습니다. 직책, 경험, 교육, 위치, 급여 범위, 직종 및 기타 기준으로 검색하여 선택 범위를 좁 힙니다.

네트워킹 시작

네트워킹은 구직 시장에 대해 더 많이 배우고 고용을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 가능한 경력 옵션에 대한 자세한 정보를 찾고, 회사 및 직업에 대한 내부 정보를 얻고, 경력을 향상시킬 수있는 사람들과 교류 할 수 있습니다. 탄탄한 커리어 네트워크를 구축하지 않았다면 지금 바로 시작하십시오.

다음 : 신청 절차 시작

이력서 새로 고침

이력서가 최근에 업데이트되지 않은 경우 시간을내어 화장을하십시오. 찾고있는 직업 유형과 관련된 키워드와 기술을 포함 시키십시오.

커버 레터 작성

첫 번째 커버 레터를 작성한 후에는 신청 한 직무와 일치하는 자격을 강조하기 위해 업데이트하고 편집 할 수 있습니다. 신청할 때마다 쉽게 사용자 정의 할 수 있습니다.

일치하게

신청서를 제출하기 전에 시간을내어 자격을 직업에 맞추십시오. 채용 공고에 모든 자격 요건이 나열되어 있지 않은 경우 자격을 갖추는 것이 가치가 있는지 고려하십시오. 강력한 지원자 풀이 있다면 직무 요건이 부족한 경우 고려 대상이되지 않을 것입니다.

직접 적용

대부분의 고용주는 자신의 웹 사이트에 직업 목록을 가지고 있습니다. 일하고 싶은 회사 목록을 만들고,이 팁을 사용하여 예상 직원 레이더를 얻고 유지하고 Glassdoor.com에서 확인한 다음 회사 웹 사이트에 직접 적용하십시오.

응용 프로그램을 가져옵니다

Indeed.com, Glassdoor.com 및 Dice.com과 같은 주요 구직 사이트에서 쉽고 빠르게 지원할 수 있습니다. 어떤 일자리가 있는지 이미 살펴 보았으므로 먼저 시작해야합니다. 시간이 있으면 이력서를 조정하여 완벽하게 맞고 각 직책에 맞는 맞춤형 커버 레터를 작성하십시오. 그렇지 않으면 만든 템플릿을 수정하여 일치하도록하십시오.

앱을 사용하여 구직 촉진

대부분의 구인 사이트에는 프로세스를 단순화하는 데 사용할 수있는 앱이 있습니다. 새 게시물이 게시되는 즉시 알림을 받으려면 이메일 작업 알림에 가입하십시오. 첫 번째 지원자 중 한 명이라면 인터뷰에 응시할 가능성이 높아집니다.

계속 일자리를 신청하십시오

이메일이나 인터뷰 요청을받을 때 속도를 늦추지 마십시오. 어떤 일자리가 구직을하는지 알 수 없으므로 구인을 구하고 수락하고 고용주가 확인한 후에 구직을 계속하십시오.