직원이인지 능력을 찾는 고용인

콘텐츠

인지 기술이란 무엇입니까?
직장 내인지 기술의 예
다이제스트 독서 자료
사건 패턴으로부터 추론하기
문제 분석 및 옵션 평가
브레인 스토밍 솔루션
작업에 집중
현상 관찰
구직 할 때

사실상 모든 직종 (주로 육체 노동을 포함하는 직종)은 근로자가인지 능력을 발휘할 것을 요구합니다. 모든 고용주가 직업 설명에 "인지 기술"이라는 문구를 사용하는 것은 아니지만 구직자들이 고용주가 원하는인지 기술 유형을 가지고 있음을 입증 할 수 있어야합니다.

인지 기술이란 무엇입니까?

인지 능력에는 학습, 지식 처리 및 적용, 분석 및 추론, 평가 및 결정 능력이 포함됩니다. 그들은 일반적으로 어떤 사람들은 다른 사람들이 할 수없는 능력을 개발할 수 있다는 점에서 선천적 인 것처럼 보입니다. 적어도 큰 노력 없이는 아닙니다. 그럼에도 불구하고 그들의인지 능력은 그들의 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 개발되고 연습되어야합니다. 다시 말해, 약간의 작업만으로 더 숙련 된 사람이 될 수 있습니다.

직장 내인지 기술의 예

고용주는 적용되는 형태로인지 기술을 찾을 것입니다. 즉, 누구도 인터뷰에서“당신은 생각할 수 있습니까?”라고 묻지 않을 것입니다. 그러나 면접관은 후보자가 사고가 필요한 특정 작업을 얼마나 잘 수행 할 수 있는지 물을 수 있습니다.

따라서 다음은 직무 설명에 나타날 수있는 적용된인지 기술의 일부 목록입니다. 인터뷰를 준비 할 때 강조하고 싶은 각 과제에 대해 전문적인 맥락에서 해당 과제를 수행 할 때 구체적인 사례를 준비해야합니다. 면접관이 특정 기술을 가지고 있다고 당신의 말을 받아들이기를 기대하지 마십시오.

다이제스트 독서 자료

텍스트를 읽고 이해하고, 생각하거나, 분석하는 것을 의미합니다. 학술적으로 문학을 탐구하는 것이 한 예입니다. 매뉴얼을 읽고 새로운 상황에서 설명한 프로세스를 조정하는 것도 또 다른 일입니다.

사건 패턴으로부터 추론하기

매주 금요일에 복사기가 고장 나면 무엇이 문제의 원인입니까? 그러한 패턴은 우연히 발생할 가능성이 없기 때문입니다. 패턴을 확인하고 문제를 식별하고 해결할 수 있으면 회사 시간, 비용 및 좌절을 줄일 수 있습니다. 이런 종류의 추론은 고용주에게 매우 귀중 할 수 있습니다.

문제 분석 및 옵션 평가

누구나 표준 문제에 표준 솔루션을 적용 할 수 있습니다. 그러나 몇 가지 가능한 솔루션 중 적절한 솔루션을 결정하려면 실제로 생각해야합니다. 몇 가지 문제 중 어느 것을 먼저 해결하려고 하는지를 결정하는 행위도 마찬가지입니다.

브레인 스토밍 솔루션

브레인 스토밍이란 어떤 솔루션이 올바른지 분석하지 않고 가능한 많은 솔루션을 제공한다는 의미입니다. 분석 자체는 훌륭하고 필요한 기술이지만 일시적으로 분석을 중단 할 수있는 것도 중요합니다. 브레인 스토밍은 솔루션으로 연결되며 일반적으로 창의성 및 팀 구축과 같은 아이디어를 제공합니다.

작업에 집중

집중하는 것은 모든 사람이 갖는 저평가 기술입니다. 일부 사람들에게 집중하는 것은 한 번에 하나의 작업에만 참석하는 것을 의미합니다. 다른 사람들은 모두 관련되어 있고 어떤 식 으로든 서로를 필요로하거나 다른 작업 사이의 빠른 사이클링이 지루함을 완화시키기 때문에 작업 그룹을 저글링하여 더 나은 결과를 얻습니다. 어느 경우 든 중요한 것은 작업이 완료 될 때까지 효율적으로 작업 할 수있는 것입니다.

현상 관찰

관찰은 또 다른 저평가 기술입니다. 과학적 프로토콜을 따르거나 쌍안경을 사용하는 것과 같은 일부 특수한 형태의 관찰을 배울 수 있습니다. 그러나인지 적인지 기술은 무언가를 알아 차리고주의를 기울이는 것을 의미합니다. 문제의 현상에 익숙하면 종종 관찰이 더 쉽습니다. 예를 들어, 훈련 된 조류는 훈련되지 않은 사람이 미분화 된 소음 만 듣는 종에 익숙하지 않더라도 코러스에서 노래하는 조류 종의 수를 계산할 수 있습니다.