가장 어려운 과제는 직업의 어떤 부분입니까?

동영상: [에디터픽] 돌아온 시식·팝콘... 포스트 오미크론 첫발 "시민의식 필요" 신중론도 / YTN

콘텐츠

가장 어려운 과제가 될 직업의 어떤 부분에 대한 최상의 답변
이 면접 질문에 대답 할 때 피해야 할 것
후속 질문 준비

고용주는 종종 후보자들에게 자신에게 가장 어려운 과제에 대해 생각해 보도록 요구할 것입니다. "이 직업 중 어떤 부분을 가장 쉽게 익힐 수 있을까요?"와 같은 질문에 대비해야합니다.

이 질문은 면접관이 직접 묻지 않고 강점과 약점을 평가할 수있는 방법입니다. 면접관은 이런 식으로 질문에 답함으로써 당신의 재능에 대해 더 많은 통찰력을 얻을 수 있으며, 이것을 당신이 당신의 기술과 능력에 관한 이전 질문에 어떻게 대답했는지와 비교할 수 있습니다.

가장 어려운 과제가 될 직업의 어떤 부분에 대한 최상의 답변

직업의 가장 단순한 측면에 대한 질문은 가장 큰 힘에 대한 질문과 같은 방식으로 생각해야합니다. 작업 설명을 검토하고 위치를 구성 요소로 분류하십시오.

그런 다음, 조직에 가장 큰 가치를 부여하고 기술 세트와의 연관성을 찾는 것처럼 보이는 작업 부분에 특별한주의를 기울이십시오. 그다지 중요하지 않은 작업 부분을 쉽게 처리 할 수 있다고 말하면 별 의미가 없습니다.

그러나 기술을 가장 중요하게 생각하는 것과 일치 시키면 유리한 점을 만들 수 있습니다. 예를 들어, 고객 서비스 작업을 위해 인터뷰하는 경우 어려운 고객을 대하는 능력을 강조하거나 까다로운 문제에 대한 해결 방법을 신속하게 제시 할 수 있습니다. 반면에, 고용주가 새로운 리드를 생성하는 능력에 높은 가치를 두는 영업직에 대해 면담하는 경우 냉담한 기술 (승리를 뒷받침하는 데이터)을 강조 할 수 있습니다.

과거 작업에서 성공적으로 완료 한 유사한 작업의 여러 예를 공유 할 수 있도록 준비하십시오.

상황, 취한 조치, 취한 기술 및 생성 한 결과를 설명 할 수 있어야합니다. 여러 사례를 통해 자신의 기술과 회사의 성공의 열쇠라고 생각하는 기술에 맞는 기술로 금을 칠 수 있습니다.

당신은 또한 당신의 이야기를 효과적으로 말하는 것을 연습해야합니다. 일화가 리허설되는 것을 원하지 않지만 자신이 원하는 것을 할 수 있다는 것을 빠르고 효율적으로 보여주고 싶을 것입니다.

이 면접 질문에 대답 할 때 피해야 할 것

“최소한의 도전”은“지루함”을 의미하지 않으며, 귀하의 답변이 명확 해 지도록주의를 기울여야합니다. 당신이 일의이 부분을 헛소리로 수행하고, 지루해하고, 다음 큰 것을 찾기 시작하는 것처럼 들리지 마십시오. 채용 관리자는 업무에 집중하고 에너지를 집중하고 집중할 후보자를 원합니다.

또한 작업의 이러한 측면이 다른 회사와 유사한 위치의 일상적인 부분 인 것처럼 들리지 않도록해야합니다. 고용주는 특별한 느낌을 원합니다. 회사 A, B, C에서 같은 종류의 일을하고 있다고해서 그들이 그 역할에 대해 열의를 느끼는 것처럼 느끼지는 않을 것입니다.

그리고 열정에 대해 이야기하십시오. 이 질문에 대한 귀하의 답변이 도전적이지 않은 부분을 포함하여 귀하가 직업에 대해 열심을 가지고 있음을 나타내도록하십시오. 역할의이 부분에는 사용 경험이 있어도 즐겁게 사용하는 기술이 포함되어 있다는 사실에 집중할 수 있습니다.