피해야 할 직업 응용 프로그램 실수

작가: Monica Porter
창조 날짜: 14 3 월 2021
업데이트 날짜: 17 할 수있다 2024
Anonim
글로벌 인재 응용 프로그램의 일반적인 실수 | 스털링 로
동영상: 글로벌 인재 응용 프로그램의 일반적인 실수 | 스털링 로

콘텐츠

대부분의 경우, 취업 지원 절차는 매우 간단합니다. 그럼에도 불구하고 채용 과정에서 발전하는 데 비용이 드는 직업 응용 프로그램 실수가 있습니다. 일자리 경쟁이 치열하므로 종이와 온라인으로 고용 응용 프로그램을 최대한 연마해야합니다.

정보가 정확한지, 날짜와 직무 내용이 정확한지, 철자 나 문법 오류가 없는지 확인하기 위해 작성하는 모든 신청서를주의 깊게 작성하십시오.

피해야 할 10 가지 실수

  1. 지침 감추기 응용 프로그램 질문의 실제 의도가 누락되었습니다. 주의 깊게 읽고 서두르지 마십시오. 결국, 지시를 따르지 않는 직원을 원하는 사람은 누구입니까?
  2. "첨부 참조"작성 응용 프로그램에서 재료를 채우지 않도록하십시오. 많은 고용주가 주로 신청서 자체를 심사하므로, 첨부 된 이력서에 정보가 복제 된 경우에도 모든 공란을 채워야합니다.
  3. 일반적인 진술 제공 당신의 기술이나 경험에 대해. 대신, 목표 작업과 가장 관련이있는 기술과 경험을 강조 표시하고 미리로드하십시오.
  4. 자격을 조작하거나 과장합니다. 부정직 및 조작 된 정보는 즉시 해고 사유이므로 자격 증명을 구성하거나 퍼 뜨리려는 유혹을 피하십시오.
  5. 자격이없는 직업에 지원합니다. 직책에 고급 학위 또는 자신이 소유하지 않은 특정 수년간의 경험이 필요한 경우 시간이나 고용 관리자의 시간을 낭비하지 마십시오.
  6. 다른 사람에게 신청서 제출 또는 부서. 광고 또는 채용 공고에서 참조 된 개인 또는 부서로 신청서를 보내십시오. 회사에있는 다른 연락처를 복사하고 싶을 수도 있습니다. "지난 주에 유용한 정보 회의를 통해 HR에 제출 한 자료를보고 싶을 것입니다."
  7. 철자 또는 문법 오류. 온라인 설명을 복사하여 Word와 같은 맞춤법 및 문법 검사기에 먼저 붙여 넣습니다. 모든 단어에 손가락을 대고 철자가 올바른지 확인하십시오. 문서를 크게 읽어 문법 오류가 있는지 확인하고 가능한 경우 제출하기 전에 문서를 검토 할 수있는 다른 눈을 갖도록하십시오.
  8. 업적을 포함하지 않는 설명 작성 응용 프로그램에 작업 설명이 있다고하더라도, 의무 목록이 아니라 부가가치를 어떻게 추가했는지 설명해야합니다. 숫자를 사용하여 설명을 수량화하는 것은 성과를 강조하는 좋은 방법입니다.“연간 기금 모금 자 $ 500,000의 재무 감독.”
  9. 직무 차이를 설명하는 것을 소홀히합니다. 고용 격차에 대한 정당한 이유가있는 경우, 왜 일을하지 않았는지 설명 할 수있는 방법을 찾으십시오. 예를 들어 "저는 신생아 나 말기 아픈 부모를 돌보기 위해 좋은 상태를 유지했습니다."
  10. 비전문적 인 들리는 이메일 주소를 나열합니다. [email protected]과 같은 것을 포함하지 않는 업무 관련 목적으로 별도의 이메일 계정을 설정하십시오.

응용 팁

교육 날짜와 설명 및 연대순으로 수행 한 작업이 포함 된 마스터 목록을 작성하면 도움이 될 수 있습니다. 신청서를 작성할 때 목록을 참조하여 각 고용주에게 정확하고 완전한 정보를 제공하고 있는지 확인하십시오.


이력서를 제출하는 경우, 가장 관련성 높은 경험을 강조하면서 신청 한 개별 직책에 맞게 이력서를 조정하는 것이 좋습니다. 이는 일반 응용 프로그램에서 요청할 수있는 시간순 목록과 다를 수 있으며, 이는 자격 요건을 완전히 파악하기 위해 증빙 서류를 요청할 수있는 이유 중 하나입니다.

신청서를 제출하기 전에 신청서를 다시 읽고 오타를 스캔 한 후 모든 질문에 완전하고 적절하게 답변했는지 확인하십시오.

필요한 모든 서류 제출

채용 공고에 나열된 신청서의 요구 사항에 대한 세부 사항에주의를 기울여야합니다. 때때로, 채용 관리자는 신청서를 작성하는 것 외에도 이력서, 자기 소개서, 포트폴리오, 참고 문헌 등을 제출해야합니다.

직업을 고려하려면 요청 된 모든 서류를 제출해야합니다. 신청 지침을 따르지 않으면 채용 관리자가 경합에서 귀하를 쉽게 제거 할 수 있습니다.