피해야 할 직업 응용 프로그램 실수
작가:
Monica Porter
창조 날짜:
14 3 월 2021
업데이트 날짜:
17 할 수있다 2024
콘텐츠
대부분의 경우, 취업 지원 절차는 매우 간단합니다. 그럼에도 불구하고 채용 과정에서 발전하는 데 비용이 드는 직업 응용 프로그램 실수가 있습니다. 일자리 경쟁이 치열하므로 종이와 온라인으로 고용 응용 프로그램을 최대한 연마해야합니다.
정보가 정확한지, 날짜와 직무 내용이 정확한지, 철자 나 문법 오류가 없는지 확인하기 위해 작성하는 모든 신청서를주의 깊게 작성하십시오.
피해야 할 10 가지 실수
- 지침 감추기 응용 프로그램 질문의 실제 의도가 누락되었습니다. 주의 깊게 읽고 서두르지 마십시오. 결국, 지시를 따르지 않는 직원을 원하는 사람은 누구입니까?
- "첨부 참조"작성 응용 프로그램에서 재료를 채우지 않도록하십시오. 많은 고용주가 주로 신청서 자체를 심사하므로, 첨부 된 이력서에 정보가 복제 된 경우에도 모든 공란을 채워야합니다.
- 일반적인 진술 제공 당신의 기술이나 경험에 대해. 대신, 목표 작업과 가장 관련이있는 기술과 경험을 강조 표시하고 미리로드하십시오.
- 자격을 조작하거나 과장합니다. 부정직 및 조작 된 정보는 즉시 해고 사유이므로 자격 증명을 구성하거나 퍼 뜨리려는 유혹을 피하십시오.
- 자격이없는 직업에 지원합니다. 직책에 고급 학위 또는 자신이 소유하지 않은 특정 수년간의 경험이 필요한 경우 시간이나 고용 관리자의 시간을 낭비하지 마십시오.
- 다른 사람에게 신청서 제출 또는 부서. 광고 또는 채용 공고에서 참조 된 개인 또는 부서로 신청서를 보내십시오. 회사에있는 다른 연락처를 복사하고 싶을 수도 있습니다. "지난 주에 유용한 정보 회의를 통해 HR에 제출 한 자료를보고 싶을 것입니다."
- 철자 또는 문법 오류. 온라인 설명을 복사하여 Word와 같은 맞춤법 및 문법 검사기에 먼저 붙여 넣습니다. 모든 단어에 손가락을 대고 철자가 올바른지 확인하십시오. 문서를 크게 읽어 문법 오류가 있는지 확인하고 가능한 경우 제출하기 전에 문서를 검토 할 수있는 다른 눈을 갖도록하십시오.
- 업적을 포함하지 않는 설명 작성 응용 프로그램에 작업 설명이 있다고하더라도, 의무 목록이 아니라 부가가치를 어떻게 추가했는지 설명해야합니다. 숫자를 사용하여 설명을 수량화하는 것은 성과를 강조하는 좋은 방법입니다.“연간 기금 모금 자 $ 500,000의 재무 감독.”
- 직무 차이를 설명하는 것을 소홀히합니다. 고용 격차에 대한 정당한 이유가있는 경우, 왜 일을하지 않았는지 설명 할 수있는 방법을 찾으십시오. 예를 들어 "저는 신생아 나 말기 아픈 부모를 돌보기 위해 좋은 상태를 유지했습니다."
- 비전문적 인 들리는 이메일 주소를 나열합니다. [email protected]과 같은 것을 포함하지 않는 업무 관련 목적으로 별도의 이메일 계정을 설정하십시오.
응용 팁
교육 날짜와 설명 및 연대순으로 수행 한 작업이 포함 된 마스터 목록을 작성하면 도움이 될 수 있습니다. 신청서를 작성할 때 목록을 참조하여 각 고용주에게 정확하고 완전한 정보를 제공하고 있는지 확인하십시오.
이력서를 제출하는 경우, 가장 관련성 높은 경험을 강조하면서 신청 한 개별 직책에 맞게 이력서를 조정하는 것이 좋습니다. 이는 일반 응용 프로그램에서 요청할 수있는 시간순 목록과 다를 수 있으며, 이는 자격 요건을 완전히 파악하기 위해 증빙 서류를 요청할 수있는 이유 중 하나입니다.
신청서를 제출하기 전에 신청서를 다시 읽고 오타를 스캔 한 후 모든 질문에 완전하고 적절하게 답변했는지 확인하십시오.
필요한 모든 서류 제출
채용 공고에 나열된 신청서의 요구 사항에 대한 세부 사항에주의를 기울여야합니다. 때때로, 채용 관리자는 신청서를 작성하는 것 외에도 이력서, 자기 소개서, 포트폴리오, 참고 문헌 등을 제출해야합니다.
직업을 고려하려면 요청 된 모든 서류를 제출해야합니다. 신청 지침을 따르지 않으면 채용 관리자가 경합에서 귀하를 쉽게 제거 할 수 있습니다.