면접 질문 "왜 일을 그만 뒀습니까?"에 대답하는 방법

콘텐츠

면접관이 정말로 알고 싶어하는 것
"왜 일을 끝내셨습니까?"
가장 좋은 답변의 예
최상의 답변을 제공하기위한 팁
하지 말아야 할 것
가능한 후속 질문

면접관은 일반적으로 마지막 직장을 떠난 이유와 이사하기로 한 결정의 이유에 대해 알고 싶어합니다. 일반적인 질문은 다음과 같습니다.

"왜 일을 그만 뒀습니까?"
"왜 마지막 직장을 떠 났니?"
"왜 새로운 일자리를 찾고 있습니까?"

응답 할 때는 정직하고 특정 상황을 반영하지만 부정성을 피하는 답변을 제공해야합니다. 즉, 상사가 어려워서 또는 회사를 싫어했기 때문에 종료하더라도 지금은 공유 할 시간이 아닙니다.

면접관이 정말로 알고 싶어하는 것

면접관은 다음과 같이 귀하에 대해 많은 정보를 제공하기 때문에이 질문을합니다.

이 직책을 자발적으로 떠나거나 해고 또는 해고 했습니까?
당신은 회사와 좋은 관계에 있습니까?
금연 이유가 유효하거나 합리적으로 보입니까?

이 질문에 대답하는 방법은 실무 특성과 가치를 보여주는 창을 제공합니다.

"왜 일을 끝내셨습니까?"

대답하기 어려운 질문이 될 수 있습니다. 시간이 오래 걸리고 마감 기한이 지났기 때문에 직장을 그만 둔 것 같습니다. 이 문구를주의해서 말하지 않으면 게 으르거나 동기가 없어 보일 수 있으며 이는 고용주에게 해가됩니다.

최선의 방법은 답을 짧게 유지하는 것입니다. 솔직하게 말하지만 좋은 조명을받는 방식으로 액자를 꾸밀 수 있습니다.

응답을 긍정적으로 유지하고 (이전 고용주에 대한 환기가되지 않는) 직무가 기술, 지식 및 경험에 이상적인 이유에 대해 논의하도록 피하십시오.

여전히 일하고 있지만 종료하려고하는 경우 이에 따라 응답을 변경하십시오. 모든 상황은 고유하므로 자신의 상황에 맞게 자신의 대응을 조정하십시오.

가장 좋은 답변의 예

솔직히 말해서, 나는 변화를 고려하지 않았지만 한 전직 동료가 나에게이 직업을 추천했다. 나는 그 입장을 조사하고 그 역할과 회사에 흥미를 느꼈다. 당신이 제공하는 것은 흥미 진진한 기회와 내 자격에 대한 이상적인 경기처럼 들립니다.

작동하는 이유 : 이것은 회사에 아첨입니다! 당신이 칭찬을 과장하지 않으면,이 특정한 입장이 당신을 구직 시장에 데려 왔음을 분명히하는 것은 면접관에게 호소력이 있습니다.

회사 축소로 인해 조기 퇴직 혜택을 이용할 수 있었으며 이제 새로운 도전에 대한 준비가되었습니다.

작동하는 이유 : 이 요점에 대한 대답은 원한이나 불쾌감을주지 않고 사실을 알려줍니다.

다운 사이징으로 인해 직업이 없어 졌을 때 마지막 직책에서 해고되었습니다.

작동하는 이유 : 이것은 감정이나 부정을 피하는 훌륭한 일을하는 또 다른 정당한 반응입니다.

최근에 인증을 획득했으며 다음 배경에서 교육 배경과 기술을 적용하고 싶습니다. 이전 직장에서이 목표를 달성 할 수 없었습니다.

작동하는 이유 : 이 답변을 통해 응시자는 실력을 키우고 새로운 기술을 익히는 데 열중합니다. 고용주는 그러한 특성을 긍정적으로 생각합니다.

아픈 가족과 더 많은 시간을 보내기 위해 마지막 자리를 떠났습니다. 상황이 바뀌었고 다시 풀 타임 취업 준비가되었습니다.

작동하는 이유 : 인터뷰에서 종종 개인적인 태도를 취하지 않는 것이 좋은 생각이지만, 회사를 떠나야하는 이유는 좋은 예입니다.

고려해야 할 다른 강력한 답변 :

"감독관이 은퇴했기 때문에 직장을 그만 두었습니다. 사무실에서 수년 동안 일한 후에는 변화의 시간이되었고 앞으로 나아가기에 이상적인 시간 인 것 같았습니다."
"나는 집에 더 가까운 직업을 찾는 데 집중하고 다른 능력으로 내 기술과 경험을 사용할 것입니다."
"전 고용주와 함께 성장할 여지가 없었습니다."
"나는이 능력을 위해 자원 봉사를 해왔고 이런 종류의 일을 좋아했습니다. 나는 열정을 내 경력의 다음 단계로 바꾸고 싶습니다."
"최근 몇 년간 근무한 후 팀 중심 환경에서 더 많은 기여를하고 성장할 수있는 회사를 찾고 있습니다."
"새로운 도전에 관심이 있으며 과거와 다른 능력으로 내 기술과 경험을 사용하고 싶습니다."
"저는 책임이 더 큰 직업에 관심이 있습니다."
"나는 출퇴근하고 매일 한 시간 씩 앞뒤로 여행하고 있었다. 나는 집에 더 가까이있는 것을 선호한다."
"직책은 저의 스킬 셋과 관련이있는 것 같습니다. 불행히도, 마지막 직장에서, 나는 훈련과 경험을 완전히 이용할 수 없었습니다."
"회사의 규모가 축소되어 업무가 중단되기 전에 다른 직책을 찾는 것이 합리적이라고 생각했습니다."

최상의 답변을 제공하기위한 팁

직장을 그만 두어야하는 모든 이유가 있습니다. 어쩌면 더 많은 돈을 원할 수도 있고, 회사가 계속 혼란에 빠졌다고 느꼈거나, 새로운 관리자가지도 나 지시를 한 적이 없거나 해고 당했을 수도 있습니다. 그러나 면접 중에 이러한 모든 응답을 제기해서는 안됩니다.

당신은 정직해야하지만, 당신의 응답에 전략적이어야합니다. 당신에게 잘 반영되지 않은 답변을 피하십시오.

다음은 잘 받아 들일 응답을 개발하는 방법에 대한 팁입니다.

솔직하게 : 당신은 모든 진실을 말할 필요가 없습니다. 떠나는 실제 이유에 집중하십시오. 예를 들어 기회 부족으로 좌절했다고 말할 수 있습니다. 먼저 성취 한 것들에 대해 설명한 다음, 더 많은 것을 성취 할 수있는 한 장애물에 빠졌다고 말하십시오. 더 많은 기회를 얻을 수 있기 때문에 신청하는 직업이 왜 더 적합한 지에 대한 답을 되 찾을 수 있다면 보너스 포인트를 얻게됩니다.

짧고 긍정적으로 유지하십시오. 이것은 많은 지뢰밭이 있기 때문에 응답을 간략하게 유지하고 싶은 질문입니다. 간단한 문장, 아마도 두 문장으로 충분할 것입니다. 가능하면 출발을 긍정적으로 표현하십시오.

연습:긍정적이고 분명하게 대답 할 수 있도록 답변을 연습하십시오. 연습을하면 (특히 거울 앞에서)이 어려운 질문에보다 편안하게 대답 할 수 있습니다. 해고 또는 해고 된 경우 특히 그렇습니다. 그런 상황에서는 짧고 명확하며 감정적이지 않은 반응을하십시오.

하지 말아야 할 것

부정을 피하십시오 : 관리자, 동료 또는 회사에 대해 잘못 말하지 마십시오. 당신은 동료가 면접관과 밀접한 관계가 있다는 것을 배우기 위해 부정적인 말을 할 수 있습니다. 그러나 회사 목표에 대해 광범위하게 말하거나 사업 방향에 동의하지 않는다고 언급 할 수 있습니다.

응답에 개인적으로 참여하지 않도록하십시오. 산업은 종종 규모가 작을 수 있으며 누가 누군지 알지 못합니다.

전문가가 아닌 의견 : 당신은 직장에서 지루합니까? 미달 또는 미달 직업에 관한 모든 것이 아파? 이제 모든 것을 풀어줄 시간이 아닙니다. 퇴사 동기에 대해 지나치게 공유하거나 개인적으로 할 필요는 없습니다. 답변이 전문적인지 확인하십시오.