기술 직종의 급여 협상 방법
콘텐츠
- 급여 협상을위한 최고의 시간
- 작업 설명 및 요구 사항 이해
- 연봉 협상의 핵심 연구
- 제공되는 다른 형태의 보상을 고려하십시오
- 급여 막대를 조금 더 높이십시오
- 협상에서 긍정적 인 태도를 유지하십시오
- 정중하고 협상 과정을 조작하려고하지 마십시오
- 봉급을 협상 할 때 인내심은 미덕이다
- 서면으로 직업 제공
고임금 협상은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 다음은 최소한의 스트레스로 협상 과정을 밟고 귀하와 고용주 모두에게 허용되는 급여로 끝나는 데 도움이되는 몇 가지 지침입니다.
급여 협상을위한 최고의 시간
대부분의 직업 전문가들은 귀하가 직업을 제공받은 후 급여 협상에 가장 큰 영향력을 가지고 있다고 말합니다. 이 시점에서 고용주는 그들이 당신을 고용하고 싶어합니다.
그러나 제안을받은 직후와 나머지 보상 패키지에 대한 추가 정보를 얻기 전에 협상을 시도하지 마십시오. 제공되는 모든 것을 고려하려면 시간이 좀 걸립니다.
또한, 면접 중에 급여를 받거나 요청이있을 경우 구체적인 수치를 제시하지 않도록 최선을 다하십시오. 그 시간은 직업에 대한 자세한 정보를 찾고 고용주를 위해 일할 것인지 결정하는 데 사용되어야합니다.
작업 설명 및 요구 사항 이해
필요한 정보가 모두 없으면 공정하게 협상 할 수 없습니다. 해야 할 일, 생산해야 할 결과 및 고용주가 제공하는 다른 혜택이나 특권에 대해 미해결 질문이있는 경우, 얼마를 얻을 것인지에 대해 이야기하기 전에 해당 질문에 대한 답을 찾으십시오. 지불했다.
연봉 협상의 핵심 연구
귀하가 제공하는 직종 또는 유사한 직무에 대한 급여가 무엇인지 알아 내기 위해 배경 조사를 실시하십시오. 이러한 종류의 정보를 찾을 수있는 장소는 다음과 같습니다.
- Payscale.com;
- Salary.com;
- Indeed.com;
- 정부 센서스 통계;
- 다양한 기술직 검색 회사가 발행 한 급여 보고서;
- 전국 대학 및 고용주 협회;
- 유사한 직업에 대한 게시물;
- 비슷한 직업을 가진 사람들과의 토론.
제공되는 다른 형태의 보상을 고려하십시오
귀하가 제공 한 급여가 귀하가 기대했던 것보다 낮은 경우, 고용주가 제공 할 수있는 다른 혜택을 간과하지 마십시오. 다음과 같은 혜택 중 일부는 비용을 절약하고 급여 부족으로 보일 수있는 것을 보충 할 수 있습니다.
- 건강, 치과 및 생명 보험;
- 데이 케어 혜택;
- 재택 근무 옵션
또한 방학 시간, 기타 보너스 및 수업료 지원을 포함한 전문 개발 기회를 고려하십시오. IT 직원은 기술을 최신 상태로 유지하는 것이 매우 중요하므로 의사 결정시 기술 개발 기회를 고려해야합니다.
급여 막대를 조금 더 높이십시오
일부 고용주는 당신을 낮은 공으로하려고하지만 다른 사람들은 그렇지 않을 수도 있습니다. 당신이 정말로 원하는 것보다 다소 높은 급여를 요구하십시오.
또한 돈을 절약하고, IT 부서를보다 효율적으로 만들거나, 새로운 아이디어를 구현할 수 있도록 테이블에 가져올 수있는 것들을 지속적으로 상기시켜 급여를받을 가치가있는 이유를 고용주에게 설명하십시오.
협상에서 긍정적 인 태도를 유지하십시오
항상 급여에 대한 토론에서 공손하고 긍정적 인 태도를 유지하십시오. 직장에 흥미가 있지만 초기 제안으로 모욕을 당하더라도 고용주에게 혐오감을 표명하고 얼마나 더 가치가 있는지 소리 내지 마십시오.
대신 고용주에게 귀하의 업무에 대한 관심과 회사에 기여할 수있는 금액을 알리는 데 집중하고 최종 급여 계약에 앞서 논의하고자하는 특정 영역을 언급하십시오.
정중하고 협상 과정을 조작하려고하지 마십시오
주된 아이디어는 상생 상황에 도달하는 것입니다. 급여가 귀하에게 받아 들여질 수 있지만 고용주가 돈을 지불 할 가치가있는 사람을 고용하고 있음을 보증합니다. 어느 시점에서든 철저한 요구, 최후 통첩 제공 또는 조작 전술 시도를 피하십시오.
예를 들어, 한 번에 몇 개의 구인 제안을받는 경우, 고용주들이 서로를 앞지르려고 할 것이라는 희망으로 고용주들을 서로 대적하는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 이것은 고용주의 입에 신맛을 남길 수 있으며, 긍정적 인 태도를 보인 경우 평소보다 유연성이 떨어질 수 있습니다.
봉급을 협상 할 때 인내심은 미덕이다
느리게 일을해서 연구를하고 협상 과정을 준비 할 충분한 시간을 가지십시오. 서두르지 않으면 전체 과정에서 자신감이 생겨 나중에 후회하게 될 충동적인 결정을 내리지 않을 것입니다.
또한 협상은 여러 단계로 진행될 것으로 예상되며 완료되기까지 며칠 또는 몇 주가 걸리더라도 놀라지 마십시오.
서면으로 직업 제공
상호 수락 가능한 급여를 내고 나면 고용주가 취업 설명, 기대 사항, 기타 중요한 세부 사항 및 급여를 명시한 서면으로 고용 제안서를 제공해야합니다.
제안을 수락 한 후에는 더 이상 협상을 시도하지 마십시오. 그 시점에는 레버리지가 거의 없기 때문입니다. 직장에 "예"라고 말하기 전에 모든 협상 작업을 수행하십시오.
