광고되지 않은 작업에 대한 자기 소개서를 작성하는 방법

콘텐츠

• 채용 공고가 있음을 알고있는 경우
• 회사가 채용 중인지 알 수없는 경우
• 자기 소개서에 포함 할 내용
• 광고되지 않은 작업의 표지 예
• 광고되지 않은 작업에 대한 자기 소개서 (텍스트 버전)
• 문서 교정
• 편지를 보내는 방법
• 자기 소개서와 함께 이력서를 보내는 방법
• 주요 테이크 아웃

채용 공고가 있음을 알고있는 경우

회사에서 고용하고 있지만 그 위치를 알리지 않은 것을 알고 있다면 전통을 작성하십시오 회사의 열린 포지션에 대한 귀하의 관심을 나타내는 커버 레터. 직무 자격을 구체적으로 관련 시키십시오.

회사가 채용 중인지 알 수없는 경우

광고되지 않은 오프닝에 대한 커버 레터 작성 (또는 콜드 컨택 커버 레터 또는 관심있는 문자)는 사용 가능한 작업에 대한 커버 레터를 작성하는 것과 약간 다릅니다.

이러한 유형의 편지를 사용하면 자신과 회사를 도울 수있는 방법을 강구해야합니다. 아래는 광고되지 않은 오프닝에 대한 표지를 작성하는 방법에 대한 팁입니다.

• 연락처를 언급하십시오.조직의 누군가를 아는 경우, 표지 시작 부분에이를 언급하십시오. 회사에서 적극적으로 연락을 취하지 않아도 회사에 연락하는 것은 좋은 방법입니다.
• 종이나 이메일을 사용하십시오. 종이나 이메일로 편지를 보낼 수 있습니다. 구식 종이 편지를 보내면 전자 우편보다 더 잘 읽을 수 있으므로 열지 않고도 삭제할 수 있기 때문에 이런 종류의 편지에 적합합니다.
• 이력서를 포함하십시오. 종이나 이메일을 통해 자기 소개서를 보낼 때 이력서 사본을 반드시 포함하십시오. 이력서를 회사와 원하는 직업 유형에 맞게 조정하십시오.

자기 소개서에 포함 할 내용

다음은 커버 레터에 포함 할 내용에 대한 자세한 정보와 커버 레터 예제 링크입니다.

연락 정보
이름
주소
시 (*) : 주 (*) : 우편 번호
전화 번호
이메일 주소

데이트

• 커버 레터 접촉 섹션 예

인사
회사에서 담당자를 찾을 수있는 경우 편지 나 전자 메일 메시지를 보내십시오. 회사에서 연락처를 찾는 방법은 다음과 같습니다.

연락 담당자를 찾을 수 없으면 "친애하는 고용 관리자"에게 편지를 보내거나이 섹션을 생략하고 편지의 첫 번째 단락으로 시작하십시오.

• 커버 레터 인사말 예

표지의 본문
귀하의 서신의 목표는 회사가 즉시 고용하지 않더라도 예비 직원으로 통지받는 것입니다. 귀하의 서한은 조직에 관심이있는 이유를 설명하고 가장 관련있는 기술 또는 경험을 식별하고 회사의 자산이되는 이유를 설명해야합니다.

첫 번째 단락 : 편지의 첫 단락에는 왜 글을 쓰는지에 대한 정보가 포함되어야합니다. 회사의 누군가를 알고 있다면 지금 언급하십시오. 이 특정 회사에 관심이있는 이유를 구체적으로 설명하십시오.

중간 단락 :자기 소개서의 다음 섹션에는 고용주에게 제공해야 할 내용이 설명되어 있습니다. 다시 한 번, 조직을 도울 수있는 방법에 대해 구체적으로 설명하십시오.

마지막 단락 : 고용주에게 고용을 고려한 것에 대해 감사를 표하며 커버 레터를 마무리하십시오.

• 표지의 본문 섹션에 포함 할 내용

폐쇄
친애하는,(또는 아래 예에서 다른 마감을 선택하십시오)

• 표지 마감 예

서명
자필 서명 (우편 편지의 경우)

타이핑 된 서명
당신이있을 때 이메일 편지를 보낼 때는 반드시 모든 연락처 정보를 서명에 포함시켜야합니다.

• 서명 예

광고되지 않은 작업의 표지 예

이 샘플을 모델로 사용하여 표지를 작성할 수 있습니다. Google 문서 및 Word Online과 호환되는 템플릿을 다운로드하거나 아래 텍스트 버전을 읽으십시오.

광고되지 않은 작업에 대한 자기 소개서 (텍스트 버전)

당신의 이름
주소
시 (*) : 주 (*) : 우편 번호
전화 번호
귀하의 이메일 주소

데이트

담당자 이름
표제
회사
주소
시 (*) : 주 (*) : 우편 번호

친애하는 Mr./Ms. 성,

IT 산업에서 높은 수준의 관리 경험을 보유한 정보 기술 전문가로서 성공을 달성하는 가장 좋은 방법은 잘 정의 된 목표와 권한을 부여받은 리소스를 동기 부여하는 것임을 알게되었습니다.

정직한 태도, 전략적 사고 및 계획에 대한 적성, 새로운 아이디어 및 상황에 신속하게 적응할 수있는 능력과 함께 무결성, 품질 및 서비스를 기반으로 한 관리 신념을 통해 여러 산업 분야에서 일관되고 중요한 성공을 거둘 수 있습니다.

내 성격 프로필은 다음과 같이 말합니다.

• 변화에 신속하게 대응하는 자신감 있고 주도적 인 개인.
• 도전과 압박에 긍정적으로 반응하는 강한 시급성을 가진 자기 시동기.
• 실용적이고 독창적 인 문제 해결자인 빠른 학습자.
• 유연하고 반응이 잘되는 유창하고 명료 한 의사 소통 자. 자기 주도적이고 목표 지향적 인 행동 자.

저의 전 관리자의 말 :

"… 정보 기술 분석은 긍정적 인 기여를하기위한 지침으로 작용할 것입니다. 경영 스타일은 우리 조직의 젊은 구성원을위한 발자국을 제공했습니다. 귀하가 비즈니스에 기여한 기여와 성장에 대한 긍정적 인 인상입니다." Gregory Hines, 정보 데이터 기술 사장 겸 CEO

"… 우리의 데이터 기술 비즈니스에서 가장 중요한 성장 원은 ... 팀의 초점을 맞추고 성공적인 소개를 위해 제품을 관리 할 수 ​​있습니다. ... 자신의 개인적인 노력으로 인해 ... 우수한 IT 프로젝트 관리 및 운영 관리 기술입니다." Pauline Hallenback, 정보 시스템 CTO

"… 매니저로서의 강점은 다양하고 다양합니다. 모든 문제는 적시에 직면합니다. 목표 별 관리는 두 번째 특성입니다."Jackson Brownell, Denver Technologies의 운영 이사

ABC Company는 제 성격, 기술 및 성공을 실현할 수있는 기회를 제공하는 회사입니다. 개인 회의에서 회사의 지속적인 성장에 어떻게 기여할 것인지에 대해 논의하고 싶습니다.

친애하는,

당신의 이름

문서 교정

이력서를 제출하기 전에 이력서와 자기 소개서를주의 깊게 교정하십시오. 구직자를위한 교정 팁입니다.

편지를 보내는 방법

이메일을 통해 편지를 보낼 때 이메일 메시지에 편지를 쓰고 이력서를 메시지에 첨부하십시오. 제목 줄에 이름과 작성 이유를 기재하십시오 (이름-소개).

• 이메일 제목 줄

자기 소개서와 함께 이력서를 보내는 방법

자기 소개서와 함께 이력서를 보내는 방법은 다음과 같습니다.

• 이력서를 이메일로 보내는 방법
• 이력서를 첨부 파일로 보내는 방법
• 이력서와 자기 소개서를 우편으로 보내는 방법

주요 테이크 아웃

이니셔티브 : 모든 회사가 즉시 개방 포지션을 광고하는 것은 아닙니다. “사양에 따라”소개 서신을 보내도록 주도권을 행사하면 기존 또는 새로 개발 된 직무 역할에 대한 인터뷰가 필요할 수 있습니다.

당신의 꿈의 회사에 적용하십시오 : 모험을하지 않으면 얻는 것도 없다. 항상 일하고 싶었던 회사가있는 경우, 조직에 대한 자격과 관심을 나타내는 전략 서한을 고용 부서에 문의하십시오.

귀하의 연락처에 구축 : 회사에서 발을 들여 놓을 수있는 좋은 방법은 그곳에서 일하는 사람을 아는 연락처를 언급하여 소개 장을 시작하는 것입니다. 커버 레터를 보내기 전에 고용주를 대신하여 좋은 말을 할 의사가 있는지 여부를 사전에 문의하여 다음 단계로 넘어가십시오.