직업을 얻는 방법
콘텐츠
- 개인 마케팅 전략
- 이력서 형식 선택
- 이력서 : FAQ
- 면접 기본 사항
- 면담을하기 전에 스스로에게 물어볼 질문
- 행동 인터뷰 : 당신이 아는 것을 보여줘
- 고맙습니다 메모를 작성하는 방법
- 구인을 수락하기 전에
구직 캠페인을 준비하면 성공 가능성이 높아집니다. 예를 들어, 이력서 작성, 면접, 감사 편지, 궁극적으로 재미있는 채용 제안과 같은 구직의 다양한 측면을 다루는 방법을 배우십시오.
개인 마케팅 전략
이 기사에서는 구직 활동을 마치 마케팅 캠페인 인 것처럼 살펴 보도록하겠습니다. 당신이 판매하는 제품? 당신! 가능한 빨리 고용을 찾는 데 도움이되는 마케팅 전략을 세우는 방법을 배웁니다. 구직자 찾기, 예비 직원에게 연락하기 및 조직 유지에 대한 조언을받습니다.
이력서 형식 선택
이력서는 고용주에게 자신을 소개 할 수있는 기회를 제공합니다. 좋은 첫 인상을주는 것이 필수적입니다. 세 가지 형식이 있습니다. 당신에게 가장 적합한 것은 무엇입니까? 고용 기록 및 구직 요구에 따라 가장 적합한 것을 선택하는 방법을 찾으십시오.
이력서 : FAQ
대부분의 사람들과 마찬가지로 이력서를하는 "올바른"방법에 대한 질문이있을 수 있습니다. 교육 배경을 어디에 두어야합니까? 몇 달 동안 만했던 일에 대해 어떻게해야합니까? 고용주가 연봉을 원한다면 어떻게해야합니까? 이 질문과 다른 질문에 대한 답변은이 FAQ 목록을 참조하십시오.
면접 기본 사항
인터뷰는 아마도 사람들을 가장 불안하게 만드는 구직 과정의 일부일 것입니다. 이 시점까지의 제어 기능이 더 이상 없기 때문일 수 있습니다. 면접관은 면접 시작 및 종료시기, 질문 할 사항 및 진행 과정을 진행할지 여부를 결정합니다. 더 잘 준비할수록 더 많은 통제력을 느낄 것입니다. 직면 할 수있는 다양한 유형의 인터뷰, 인터뷰 전후에 수행해야 할 작업, 까다로운 질문을 처리하는 방법 및 후속 조치를 수행하는 방법에 대해 알아 봅니다.
면담을하기 전에 스스로에게 물어볼 질문
면접을위한 드레싱에있어 모든 사람이 최선의 판단을하는 것은 아닙니다. 어떤 사람들은 옷을 너무 많이 입히고 어떤 사람들은 너무 평상복을 입습니다. 일부는 "기업"보다 "대학 캠퍼스"처럼 보입니다. 외모가 전부는 아니지만 외모는 중요합니다. 인터뷰 할 옷을 결정하기 전에 스스로에게 물어봐야 할 몇 가지 질문이 있습니다.
행동 인터뷰 : 당신이 아는 것을 보여줘
언젠가는 익숙한 인터뷰와는 매우 다른 인터뷰에서 자신을 발견 할 수 있습니다. 고용주는 단순히 고용 배경에 대해 질문하는 대신 과거의 특정 상황을 어떻게 처리했는지에 대해 질문 할 것입니다. 이것을 행동 인터뷰라고합니다. 이 유형의 면접에 대해 자세히 읽고, 준비 방법을 알아보고, 면접관이 요청할 수있는 질문 목록을보십시오.
고맙습니다 메모를 작성하는 방법
취직 면접 후 감사의 글을 보내는 것만으로도 예의가 있다는 것을 보여주는 것이 아니라, 그 이유만으로도하는 것이 좋습니다. 그것은 당신에게 잊어 버렸거나 기회가 없었던 것을 기르는 기회를줍니다. 간단한 감사 노트 작성 방법에 대해 알아보십시오.
구인을 수락하기 전에
구인을받은 후에는 모든 것이 훌륭하고 멋지다고 생각할 수 있지만, 일은 거의 이루어지지 않습니다. 지금 당신은 제안을 수락할지 여부를 결정해야하며 돈에 관한 것이 아닙니다. 보상 이외에 고려해야 할 사항이 있습니다. 그들이 무엇인지 알아보십시오.
