밴드에서 누군가를 해고하는 방법과 이유

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그들은 연습에 나타나지 않습니다
그들의 행동은 문제입니다
당신의 밴드는 그들의 사이드 프로젝트입니다
그들은 일에 달려 있지 않다
당신은 함께 잘 작동하지 않습니다
밴드 메이트를 해고하기 전에해야 할 일
재무 적으로 공정하게하는 방법
개인적으로 소성 공정을 만드는 방법
행동을하고 마무리

밴드 멤버를 발사하는 것은 어려운 제안입니다. 먼저, 밴드에서 누군가를 해고하고 동일한 이름과 자료를 계속 사용할 권리가 있는지 확인해야합니다. 법적 문제가 관련 될 수 있으므로이 경우를 가정하지 마십시오.

아무도 동료 나 밴드 메이트를 해고하는 것을 좋아하지 않는 경우가 종종 있습니다. 부츠를 입는 사람에게 좋은 소식처럼 들리기 위해 할 수있는 일은 거의 없지만 낙진을 줄이고 자신과 밴드를 보호하기 위해 할 수있는 일이 있습니다. 단계를 수행하기 전에 그만한 가치가 있는지 확인하십시오. 리허설에 출석하지 않습니까? 그들의 행동은 그룹의 나머지 사람들에게 유독합니까? 그들은 음악적으로 일을하지 않았을 수도 있고, 해결할 수없는 인격 갈등 일 수도 있습니다.

그들은 연습에 나타나지 않습니다

밴드는 일정과 음악 목표에 따라 연습하는 방법이 다릅니다. 중요한 것은 밴드에서 작업이 수행되는 방식이 모두 같은 페이지에 있다는 것입니다. 남은 시간 동안 정기적으로 리허설을하고 열심히 일하기 위해 최선을 다하고 있지만 밴드 멤버가없는 경우에는 손에 문제가있는 것입니다. 연습에 대한 헌신이 부족하면 음악의 다른 영역에 쏟아 질 수 있습니다.

그들의 행동은 문제입니다

밴드의 누군가가 공연장에서 싸움을 영원히 선택하거나 중요한 약속에 늦게 나타나거나하고있는 일을 희생하여 음악 비즈 초과분을 과도하게 방종한다면, 이런 나쁜 행동은 그들에게 매우 흔들리고 굴러가는 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 실제로, 그들은 당신을 나쁘게 보이게하고 밴드에게 새로운 쇼를 가져오고, 관리자와 에이전트를 유치하는 등의 기회에 영향을 줄 수있는 명성을 얻습니다. 당신이 플레이하기 위해 보여지는 모든 경기장에서 쫓겨 나면, 약간의 피해 제어가 필요한 때입니다.

당신의 밴드는 그들의 사이드 프로젝트입니다

밴드로 시작할 때 다른 프로젝트가 진행되는 음악가를 불러오는 것은 드문 일이 아닙니다. 괜찮습니다.하지만 그런 관계는 그 길을 달리는 길을 가지고 있습니다. 이 밴드 멤버는 음악에 대해 너무 흥분하여 밴드가 주요한 역할을하게되거나 이미 다른 행동에 전념하여 항상 두 번째 바이올린이 될 수 있습니다. 큰 여행 기회 나 거래를 얻는 것과 같이 밴드에 문제가 발생하면 프로젝트에 참여할 수있는 사람이 필요합니다. 당신이 할 수없는 사람이 있다면, 당신은 아무리 큰 신발을 채울 사람을 찾아야합니다.

그들은 일에 달려 있지 않다

모든 음악가가 모든 밴드에 적합한 것은 아닙니다. 밴드에서 노래를 연주 할 때 음악적으로 연주하지 않거나 밴드가 실제로 필요로하지 않는 것을 능가하는 사람이 있다면 다른 그룹과 함께 연주하는 것이 더 행복 할 것입니다. 당신의 노래를 연주하는 다른 음악가와 함께 더 행복 할 것입니다.

당신은 함께 잘 작동하지 않습니다

당신은 그들의 기술 때문에 누군가를 용납 할 수 있다고 생각할 수도 있지만, 장기적으로는 밴드가 성공하기에는 기술로는 충분하지 않습니다. 밴드와 서로에 대한 헌신과 상호 존중이 필요합니다. 음악 경력을 함께 쌓는 새로운 밴드라면 견딜 수없는 사람들과 함께 할 필요가 없습니다. 이제 여러분이이 여정에서 갈 수있는 밴드를 만들 때가되었습니다. 여러분이 서로 좋아하고 서로를지지하면 훨씬 쉬워집니다. 일단 거래, 돈 및 큰 결정이 사진에 들어가기 시작하면 쉽게 얻을 수 없을 것입니다.

밴드 메이트를 해고하기 전에해야 할 일

나름대로 준비하고 밴드 메이트를 보내 줄 준비가되었음을 알게되면 대화를하기 전에 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 첫째, 대부분의 경우 누군가에게 문을 보여줄 수 없기 때문에 그렇게 할 권한이 있는지 확인해야합니다. 밴드의 어떤 멤버가 발사되고 있는지에 따라, 그룹의 나머지 멤버들은 같은 이름과 노래를 계속 사용하지 못할 수도 있습니다. 제거하는 사람이 창립 멤버와 같이 밴드에서 소유권을 주장하는 경우 간단한 해고보다는 밴드 해체 시나리오를 더 많이보고있을 수 있습니다. 나머지 밴드를 계속 사용할 수는 있지만 다른 이름과 새로운 소재로 연주 할 수 있습니다. 밴드 계약 하에서 명확하게 설명되어 있지 않으면 다른 사람의 창작물을 잘라내면서 계속 사용할 수 없습니다.

계약을 맺었다면, 거의 확실하게 해고와 같은 상황과 밴드의 해지 사유를 다룰 것입니다. 계약을 체결 한 경우 계약을 준수해야하지만 계약을 통해 계약에 명시된 원인으로 핵심 인물을 해고하고 필요한 보상을 통해 이름과 음악을 계속 사용할 수 있습니다.

기록 거래가 있고 그 사람을 해고하려는 사람이 해당 기록 거래의 핵심 구성원으로 지정된 경우 레이블이 전체적으로 떨어질 위험이 있습니다. 이 레이블은이 멤버가 너무 중요하여 멤버를 잃어버린 경우 서명 한 밴드와 다른 밴드가 생길 것이라고 생각합니다. 일반적으로 리드 싱어의 경우입니다. 예를 들어 U2가 Bono를 해고하면 레이블 문제가 발생했을 것입니다. 그러나 핵심 멤버는 레이블이 프로젝트 및 공개 이미지에 중요하다고 생각하는 밴드 멤버 일 수 있습니다.

재무 적으로 공정하게하는 방법

밴드 멤버를 해고하는 데 따르는 재정적 복잡성은 해고가 발생했을 때 당신이 커리어의 위치에 달려 있습니다. 돈이없고이 음악가가 자신의 재능, 일 또는 연결을 통해 도움을 받았다는 서명을하지 않을 경우, 선의의 현금을 조금 내릴 수 있습니다. 반면, 음반 거래, 판매중인 앨범,이 음악가가 작곡 한 노래에서 발생하는 라이선스 라이센스가 있으면 문제가 발생할 수 있습니다.

계약을 체결 한 경우 상황을 처리하는 방법을 정확히 알지만, 그렇지 않은 경우 문제를 논의하고 서면으로 계약을 맺습니다. 특히이 사람이 밴드에 많은 돈을 투자 한 경우 갚아야합니다. 너무 복잡하거나 논쟁의 여지가있는 경우, 귀하가 합의에 도달 할 수 있도록 중재자 또는 변호사를 참여 시키십시오. 소송과 같이 더 혼란스러워지는 것보다 지금이 문제를 해결하는 것이 더 쉽습니다. 게다가 공평합니다.

개인적으로 소성 공정을 만드는 방법

누군가를 해고하는 것은 일반적으로 당신을 사랑하지 않습니다. 완벽한 세상에서 음악가는 그냥 나가지 않고 계속 진행하는 것이 아니라는 것을 동의 할 것입니다. 그러나 항상 그런 것은 아닙니다. 이 모든 일을 가능한 한 전문적으로 유지하는 것이 최선의 이익이된다는 사실을 알리는 사람에게 설득하십시오. 가능하다면, 앞으로 제기 될 질문들을 어떻게 해결할 것인지에 관해 합의하십시오.

먼지가 쌓인 후에 (그리고 결국 사람들이 기억할 것은) 상황에서 보여준 은혜입니다. 작업하기가 더 매력적입니다. 발신 밴드 멤버를 최대한 존중하십시오. 당신이 그들에게 돈을 빚지고 있다면, 그들이 돈을 얻는 것을보십시오. 그들이 밴드를 위해 물건을 사면 다시 가져 오십시오. 그들에게 딱 맞는 공연을 알고 있다면 함께 전달하십시오.