고용주가 소득 확인을 위해 W2를 요청할 수 있습니까?
콘텐츠
- 고용주가 W2를 요청하는 이유
- 고용주가 소득 확인을 요청할 수 있습니까?
- 급여에 대한 질문을 금지하는 도시와 주
- 정보 공개에 관한 회사 정책
- 급여 정보 요청을 처리하는 방법
- 이전 고용주로부터 W-2를받는 방법
- 정직하게 유지하는 것이 중요합니다
고용주가 소득을 확인하려면 어떻게해야합니까? 일부 고용주는 취업 제안을하기 전에 귀하의 W-2 양식 사본을 요청하거나 급여를 확인하기 위해 스텁을 지불 할 수 있습니다.
대부분의 고용주는이 조치를 취하지 않지만 문제가 발생할 경우 대비하는 것이 좋습니다. 일부 지역에서는 고용주가 물어볼 수 없습니다. 다른 경우에는 급여 정보 요청에 관한 법적 지침이 없습니다. 이를 제출해야하지만 W-2 양식 사본이없는 경우, 이전 고용 주나 국세청 (Internal Revenue Service)에서 구할 수 있습니다.
고용주가 W2를 요청하는 이유
재무 및 영업과 같은 특정 분야의 고용주는 급여가 크게 다를 수 있기 때문에 검증을 요구할 가능성이 높습니다. 이러한 분야의 보상은 보너스와 커미션에 의해 크게 영향을받을 수 있으며, 고용주는 고용주가 과거의 탁월한 성과를 나타냅니다.
고용주가 소득 확인을 요청할 수 있습니까?
급여에 대한 질문을 금지하는 도시와 주
점점 더 많은 주와 도시가 법으로 제정되어 임금 불평등을 영속 시킨다는 이유로 고용주가 과거 구직자 급여에 대한 정보를 요청하지 못하도록 금지하고 있습니다. 이 국회의원들은 여성이 비슷한 직종의 남성 근로자에 비해 역사적으로 임금이 낮았다 고 믿으므로 고용주가 과거 임금에 대한 급여 제안을하지 못하게하고 싶다.
UAAW의 요약에 따르면 알라바마, 캘리포니아, 콜로라도, 코네티컷, 델라웨어, 하와이, 일리노이, 메인, 매사추세츠, 뉴저지, 뉴저지 주 등 15 개 주와 테리토리의 급여 기록에 대한 모든 고용주에 대한 문의가 제한되어 있음을 나타냅니다. 요크, 오리건, 푸에르토 리코, 버몬트 및 워싱턴.
미시간, 노스 캐롤라이나, 펜실베니아 및 버지니아를 포함한 몇몇 다른 사람들은 주 정부 기관에 취업 할 후보자에 관한 조항을 마련했습니다.
샌프란시스코, 뉴욕, 캔자스 시티, 신시내티, 톨레도 및 필라델피아의 도시와 뉴욕 주 세인트루이스, 미주리, 올 버니 카운티는 모두 연봉 역사에 대한 질문을하는 관행을 제한하는 규정을 가지고 있습니다. 대부분의 고용주에 의해. 시카고, 애틀랜타, 피츠버그, 솔트 레이크 시티, 뉴 올리언스 및 루이빌을 포함한 여러 지방 자치 단체는시 당국이 구직자 급여 연혁에 대해 문의하는 것을 금지합니다.
이 모든 법률이 급여 정보의 원천으로 W-2 문제를 직접 언급하는 것은 아닙니다. 그러나 해당 주와 도시의 대부분의 고용주는 법의 정신을 위반하기 때문에 그러한 요청을 피할 가능성이 높습니다.
해당 지역의 최신 법률에 대해서는 주 노동부에 문의하십시오.
정보 공개에 관한 회사 정책
급여 구조는 대부분의 조직에서 광고하는 직책의 요구에 따라 설정됩니다. 따라서 일반적으로 목표 직종의 성격이 아닌 이전 소득을 기준으로 구인을 제공하는 것은 부적절한 인사 관행으로 간주됩니다.
많은 고용주는 과거 또는 현재 직원에 대한 기밀 정보 공개를 금지하는 정책을 제정했습니다. 미국에 거주하는 고용주는 그러한 정보를 고용주에게 제공 할 법적 의무가 없습니다. 따라서 귀하의 과거 고용주가 급여 정보를 예비 고용주에게 공개하기로 동의하지 않을 것입니다.
급여 정보 요청을 처리하는 방법
급여 내역에 대한 질문이있는 경우이를 처리하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 불행히도, 당신이 그 직책에 고려되기를 원한다면, 합법적 인 곳에서 급여 서류 요청을 거부하기는 어려울 것입니다.
제안에 대해 물어보십시오. 그러나 귀하가 할 수있는 것은 고용주가 제안을 고려 중인지 묻습니다. 답변이 긍정적이지 않으면 제안이 보류 될 때까지 기다리는 것을 선호 할 수 있습니다. 이 시점에서 고용주는 귀하의 가치에 따라 매각되어 매력적인 급여를 제공 할 가능성이 높습니다.
비슷한 직업에 대한 급여에 대해 문의하십시오. 또한 회사에서 비슷한 직위에 대해 평균 급여를 요구할 수 있으므로 어떤 급여를 기대하고 고용주에게 비슷한 직종의 종업원처럼 급여를받을 것으로 예상하는지 알 수 있습니다.
혜택과 특전을 고려하십시오. 현재 직업이 저임금을 받고 있지만 주식 옵션이나 우수한 급여 계획과 같은 다른 보상 요소가있는 경우 이러한 요소를 언급해야합니다.
왜 새로운 일자리를 찾고 있는지 언급하십시오. 현재 급여가 급여 협상에서 언급되는 경우, 급여 인상이 새로운 직업을 목표로하는 중요한 이유라고 언급하는 것이 적절합니다. 또한 직위의 차이와 회사의 역할을 수행하는 다른 직원들에게 지불 될 것으로 예상되는 차이를 지적 할 수도 있습니다.
이전 고용주로부터 W-2를받는 방법
과거 W-2 양식 사본이없는 경우 고용 주나 급여 회사에 사본을 요청할 수 있습니다.
또한 IRS에서 직접 W-2 사본 (또는 전자적으로 제출 한 경우 W-2 수입 증명서)을 주문할 수 있습니다. 세금 보고서에는 필요한 W-2 정보가 포함됩니다. 세금 준비 소프트웨어를 사용한 경우 프로그램에 들어가서 W-2를 인쇄 할 수 있습니다.
정직하게 유지하는 것이 중요합니다
가장 중요한 것은 구직 신청에 대한 이전 급여 정보를 제공 할 때 정직해야합니다. 구직자가 필요로하는 마지막 것은 불일치에 빠지는 것입니다.
고용주가 거짓말을했다는 사실을 알게되면 허위 정보를 제공하는 것은 제안이나 해고를 철회 할 수있는 근거가 될 수 있습니다.
이 기사에 포함 된 정보는 법적 조언이 아니며 그러한 조언을 대체하지 않습니다. 주법 및 연방법은 자주 변경되며이 기사의 정보는 귀하의 주법 또는 최근의 법률 변경 사항을 반영하지 않을 수 있습니다.
