직장에서 고용주들이 기대하는 것을 배우십시오

작가: Randy Alexander
창조 날짜: 23 4 월 2021
업데이트 날짜: 16 할 수있다 2024
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오늘날 직장 에티켓을 식별하는 것은 과거 어느 때보 다 훨씬 혼란 스럽습니다. 우리는 아마도 다른 사람들과 함께 일하면서 좋은 에티켓을 구성하는 것이 무엇인지 알지만, 기술이 제공하는 모든 것을 고려할 때 어떻게 선이 흐려질 지, 그리고 그것이 무례하고 무시할 수있는 것으로 간주 될 수있는 방법을 볼 수 없을 것입니다 또는 경영진과 동료의 비전문적 인 행동.

인턴십을 시작할 때 가장 먼저해야 할 일 중 하나는 인터넷 및 전자 기기와 관련하여 회사의 정책과 절차를 찾는 것입니다. 대학과 달리 많은 회사는 인터넷 사용을 모니터링하고 업무 시간 동안 개인용 장치 사용에 대해 싫증을냅니다.


회사 근무 시간 동안 근무해야하므로 회사는 인터넷 사용을 모니터링하고 회사 전자 메일을 확인할 수있는 모든 권리를 갖습니다. 학생들은 모니터링에 익숙하지 않기 때문에 많은 사람들이 직장에서 엄격한 통제를하는 고용주를 고용하는 것이 사생활을 침해한다고 생각합니다.

고용주는 무엇을 기대합니까?

무단 사이트 나 프로그램에 로그온 할 때 회사 정책을 위반하는 것으로 확인되기보다는 부지런히 선발하는 것이 가장 좋습니다. 물론 각 작업 환경은 개인 시간과 직원의 기술 사용에 관한 고유 한 규칙을 설정합니다.

인턴 및 신입 사원에게 고용을 시작하기 전에 자신의 정책을 알리는 연습을하는 회사는 일반적으로 문제가 거의 없지만, 이러한 정책에 대해 미리 알아 두어야하는 것은 모든 형태 나 고용 조건으로 완료된 계약.


전문적인 행동은 무엇입니까?

복장 규정이나 정시에 출근 할 때 직업에 대한 전문가라는 것은 쉽게 알 수 있지만, 직업을 시작하기 전에 충족되지 않은 새로운 규칙이 설정되면 흐리게 처리 될 수 있습니다. 당신이 그것을 생각할 때, 대부분의 학생들은 대학생으로서 경험하는 자유에 관해 꽤 운이 좋습니다.

대학 캠퍼스를 살펴보면 끊임없이 휴대 전화를 사용하는 학생들을 만날 수 있습니다. 또한 개인 및 대학 용 웹 사이트를 체크 아웃하는 것은 수업 중에도 연락을 원하는 사람에게 이메일을 보낼 수있는 기능입니다. 모든 회사가 똑같지는 않지만 다음 팁은 새로운 인턴쉽이나 직장에서 문제를 피하는 데 도움이 될 것입니다.

  • 업무 중에 모든 회사 이메일에 신속하게 응답하십시오. 중요한 이메일에 답장하는 데 하루나 이틀이 걸리면 관리자가 자신이하는 일이 궁금 할 수 있습니다. 이메일에 응답하기 전에 답변을 찾으려고하는 경우, 응답하지 않거나 이메일을받지 못했다고 생각하지 않도록 상대방에게이를 알리는 것이 현명 할 수 있습니다.
  • 직원의 기대에 관한 회사의 정책 및 절차를 찾아야합니다. 필요한 정보를 제공 할 수있는 회사 인사 부서에 문의하십시오. 그렇지 않은 경우 관리자에게 문의하거나 회사 웹 사이트를 확인하십시오. 당황스러운 순간을 피하기 위해 고용 초기에 가장 쉬운 방법입니다.
  • 이메일을 통해 보내는 모든 커뮤니케이션은 회사에서 모니터링 할 수 있습니다. 회사 이메일을 통해 개인 메시지를 보내지 마십시오. 귀하의 이메일 기록은 정기적으로 점검 될 수 있으며 이는 업무상 귀하에게 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 모든 회사 이메일에 대해서만 비즈니스 계정을 남기면서 개인 이메일 계정을 사용하고 개인용으로 사용하는 것이 가장 좋습니다.
  • 일부 회사는 직원이 업무용 컴퓨터에 다운로드 할 수있는 것에 대해 엄격한 정책을 가지고 있습니다. 웹 서핑을 잘못하지 마십시오. 실패한 일이 있다고 생각하더라도 실직을하게 될 수 있기 때문에 웹 서핑을 실수하지 마십시오.
  • 소셜 네트워킹 사이트에 게시 한 내용을 명심하십시오. 어제 밤 파티에 취한 것에 대해 자랑하는 것은 좋지 않을 수 있습니다. 풀 타임으로 일을하면 자신을 대표 할뿐만 아니라 회사를 대표하게됩니다. 열심히 벌어 들인 돈을 관리하는 사람이 미성숙하고 무책임한 행동에 자주 참여하고 있다고 생각한다고 상상해보십시오.
  • 금지 된 사이트에 실수로 로그온 한 경우 로그 오프 한 후 IT 부서 나 관리자와 같은 적절한 사람에게보고하십시오.
  • 개인 전화 및 개인 휴대 전화 사용에 대한 회사 정책을 확인하십시오. 정책은 다양하며 개인 전화를 최소한으로 유지하고 절대적으로 필요한 경우에만 사용하는 동안 개인 전화가없는 것부터 가능합니다.

이러한 팁은 생각할 필요가없는 것처럼 보이지만 과거 기술 및 전자 장치의 개인적인 사용을 모니터링 한 적이없는 새로운 전문가는 쉽게 간과 할 수 있습니다.