군사 행동 강령 제 4 조

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제 4 조에 관해 군인이 알아야 할 사항
의료인 및 예배당 특별 조항
행동 강령의 다른 기사의 개요

내가 포로가되면 동료 포로들과 믿음을 유지할 것입니다. 나는 동료에게 해가 될 수있는 정보를 제공하지 않거나 어떤 행동에도 참여하지 않을 것입니다. 내가 수석이라면 명령을 내릴 것입니다. 그렇지 않다면, 나는 나를 대신하여 임명 된 사람들의 합법적 인 명령에 순종하고 모든 방법으로 그들을 백업 할 것입니다.

CoC (군사 행동 강령) 제 4 조는 미군이 장교들과 입대 한 구성원들이 전쟁 포로 (POW)로 행동하기를 기대하는 방법을 설명합니다. 읽는다 :

임원 및 비위원회 임원은 계속 책임을 수행하고 포로 권을 행사해야합니다.
동료 POW에게 해를 끼치거나 알리는 행위는 비열하며 명백히 금지되어 있습니다. POW는 특히 적에게 가치에 대한 지식이 있고 강제 심문을 당할 수있는 동료 POW를 식별하도록 적을 돕는 일을 피해야합니다.
훈련을 위해서는 강력한 리더십이 필수적입니다. 훈련 없이는 캠프 조직, 저항, 심지어 생존조차 불가능할 수 있습니다. 개인 위생, 캠프 위생 및 병자와 부상자를 돌보는 것이 필수적입니다.
위치에 관계없이 POW는 지휘 할 자격이있는 고위 군 POW 하에서 군사적 방식으로 조직해야합니다. POW 수용소 또는 POW 그룹의 선임 POW (임원 또는 입대 여부)는 병역에 관계없이 계급에 따라 지휘권을 가진다. 선임 POW는 그 책임과 책임을 회피 할 수 없습니다.
선임 포로는 명령을 내릴 때 다른 포로에게 통보하고 명령 체인을 지정해야한다. 선임 POW가 무능력 상태이거나 어떤 이유로 든 행동 할 수없는 경우, 다음 선임 POW는 명령을 내립니다.
캠프 (또는 그룹)의 모든 POW에게 적의 당국을 상대 할 때 그들을 대표 할 지휘 체계의 구성원을 알리기 위해 모든 노력을 기울여야한다. 미군 인원 순위를 정하는 합법적 명령에 따르는 부하 직원의 책임은 변함없이 남아 있습니다.
POW 수용소 조직에 대한 미국의 정책은 고위 군 POW가 지휘권을 갖도록 요구하고 있습니다. 포로에 관한 제네바 협약은 입대 인원 만 포함하는 포로 수용소에서 수감자의 대표가 선출되는 효과에 대한 추가 지침을 제공한다.
POW는 그러한 선출 된 대표가 미국 정책에 의해 선임 POW의 대변인으로 만 간주된다는 것을 이해해야합니다. 포로가 선임 포로를 포로 대표로 선출하지 않는 한 포로 대표에게는 명령이 없다. 선임 POW는 필요한 경우 은밀하게 실제 명령을 취하고 유지해야합니다.
커뮤니케이션을 유지하는 것은 POW가 서로를 돕는 가장 중요한 방법 중 하나입니다. 의사 소통은 적의 방어막을 무너 뜨리고 포로의 저항하려는 의지를 강화하는 데 도움이됩니다.
각 POW는 즉시 포획 즉시 이용 가능한 수단을 통해 동료 POW와 연락을 취하려고 노력한 후 POW 조직의 일환으로 계속해서 활발하게 의사 소통하고 참여해야한다.
CoC의 다른 규정과 마찬가지로, POW 수용소의 상식과 조건은 상급 POW와 다른 POW가 조직을 구성하고 책임을 수행하는 방법을 결정해야한다.

제 4 조에 관해 군인이 알아야 할 사항

지휘관 착취에 대비하여 성공적인 조직에 영향을 미치는 데 필요한 훈련에는 지휘관에 대한 리더십과 순종이 필수적이라는 점을 이해하십시오. 2 명 이상의 POW와 관련된 포로 상황에서 상급 순위 POW는 지휘권을 가진다. 그 밖의 모든 사람들은 군 복무 관계의 차이에 관계없이 명령에 따라 선임 POW의 결정을 준수해야합니다. 그렇게하지 않으면 조직이 약화되고 저항이 낮아지며 송환 후에 UCMJ (Uniform Code of Military Justice)에 따라 법적 소송이 발생할 수 있습니다.
믿음, 신뢰 및 개인 그룹 충성도는 효과적인 POW 조직을 확립하고 유지하는 데 큰 가치가 있음을 이해하십시오.
포로에게 자발적으로 통보하거나 협력하는 POW는 미국 및 동료 POW에게 불충실하며, 본국 송환 후에는 UCMJ에 따라 그러한 조치에 대한 징계 조치를받을 수 있음을 이해하십시오.
위생, 위생, 건강 유지, 응급 처치, 신체 조절 및 음식 사용의 원리를 숙지하십시오. 여기에는 기본 재료 및 가용 물질 (예 : 치약, 소금 및 숯)을 비상 사용하여 전형적인 포로 수용소 병의 인식 및 비상자가 치료가 포함됩니다. 이러한 지식은 효과적인 POW 조직을 저항하고 지원하는 POW 능력에 중요한 영향을 미칩니다.
효과적인 조직을 구축하고 유지하려고 시도하는 분리 된 개인과 POW 그룹간에 안전한 의사 소통을 구축하기위한 중요성과 기본 절차를 이해합니다.
개인의 POW와 POW 조직의 손해에 대한 POW- 캡터 관계에 영향을 줄 수있는 주요 민족 (인종 인구 통계 포함), 적의 문화적, 국가적 특성에 대해 잘 알고 있어야합니다.
정보원 또는 공동 작업자는 POW 조직에 대한 민감한 정보로부터 격리되어야하지만 POW 조직의 구성원은 공동 작업자가 그러한 활동을 중단하도록 지속적으로 격려하고 설득해야합니다.
회개하는 공동 작업자를 "다시 접어 두는 것"을 환영하는 것은 일반적으로 지속적인 격리보다 효과적인 POW 조직 접근 방식으로, 공동 작업자가 그러한 불충실 한 행동을 계속하도록 권장 할 수 있습니다.
귀환하도록 설득해야하는 협력자와 신체적 또는 정신적 고문을받은 후에 만 체포 자의 부적절한 요구 (정보 제공 또는 선전 진술)를 준수하는 저항 자 간에는 상당한 차이가 있음을 이해하십시오. 공동 작업자의 행동은 무시할 수없고 승인 될 수 없지만 저항은 힘을 모으고 저항을 재개하는 데 도움이되어야합니다.
군과 민간인이 함께 투옥되는 상황에서, 고위 군 POW는 민간 포로를 설득하기 위해 모든 노력을 기울여야한다. 군 복무원은 경험과 특정 훈련을 바탕으로 전체 죄수 그룹의 전반적인 지휘 리더십을 가정하는 것이 유리하다는 점을 이해해야한다. 죄수 공동체 전체.
납치범이 적절하게 구성된 조직을 예방하거나 좌절시키려는 상황에서 효과적인 은밀한 조직을 구축해야 할 필요성과 메커니즘을 이해합니다.

의료인 및 예배당 특별 조항

의료인은 비 의료인에 대한 명령을 내릴 수 없으며 목사들은 어떤 지부의 군대 직원에 대한 명령을 할 수 없습니다. 해당 인원의 지휘 자격을 제한하는 군 복무 규정은 POW 수용소에서의 추후 혼동을 막기 위해 해당 수준의 이해력을 가진 모든 인원에게 설명되어야한다. 다음은 포로 교환에 관한 정보입니다.