일하는 엄마에게 "살아 보는 것"은 무엇을 의미합니까?
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2013 년 초 페이스 북, 트위터 및 링크드 인에서 "기울다"라는 용어가 등장하기 시작했습니다. 이 용어는 Facebook의 최고 운영 책임자 인 Sheryl Sandberg가 2013 년 3 월에 출판 한 "Lean In : Women, Work 및 Will to Lead"책에서 발췌 한 것입니다. 이 책은 2010 년 TED 토크 셰릴 샌드버그 (Sheryl Sandberg)가 "왜 우리 지도자가 너무 적은가?" 그녀의 메시지의 요점은 전문 여성들이 노동력을 유지하고 그들이하고있는 역할에 "기울여 지도록"설득하는 것이 었습니다. 다음은 그녀의 세 가지 핵심 요점입니다.
테이블에 앉아
그녀는 남자가 성공했을 때 자신을 속인다 고하지만 여자가 성공하면 다른 사람이나 행운을 빕니다 또는 정말로 열심히 일했다고 말합니다. 그녀는 여성들이 기회와 승진을 위해 접근하도록 장려하며, 가장 중요한 것은 우리가 그들에게 자격이 있다고 믿습니다. 그녀는 여성이 회사에서 승진 할 가치가 없다고 느낀 사례를 공유했습니다. 샌드버그 부인은 전문 여성들에게이 부정적인 관점을 바꾸고 부업을 피하고 "테이블에 앉도록"촉구합니다.
테이블에 앉아 있다는 것은 기회가 지나치지 않도록하는 것을 의미합니다. 당신의 목소리를 크고 명확하게 들으려면. 그리고 당신이 원하는 것을 요구할만큼 대담합니다.의자를 테이블로 가져와 똑바로 앉아서 "기울이십시오".
파트너를 "실제"파트너로 만들기
그녀는 "여자와 남자가 풀 타임으로 일하고 아이를 낳으면 여자는 집안일의 두 배와 3 배의 보육을한다"고 말합니다. 그것은 입증 된 통계이며 그것을 들으면 아프다. 여성이 노동력에서 탈퇴하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 여성이 직장에서 더 많은 성공을 거두려면 남성과 여성이 집에서 동등하게 기여해야합니다.
이것은 필요할 때 도움을 요청하는 것을 의미합니다. 또한 초대받지 않았더라도 위임하는 것을 의미합니다. 당신의 파트너와 함께 앉아 집안일과 그들이 당신을 도울 수있는 것에 대해 이야기하십시오. 기대치를 설정하면 모든 사람이해야 할 일을 이해합니다.
떠나기 전에 떠나지 마십시오
샌드버그 부인은 여성이 아이의 요구를 자신의 삶에 맞출 것이라고 생각하기 시작했을 때 이 그녀는 직장을 떠날 생각을 시작할 때입니다. 그녀는 이것을 TED 강연에서 조용히 "기부 린다"고했다. 그녀는 직업 여성에게 당신의 직업을 조언하기 위해 계속합니다. 필요 자녀를 떠날 가치가 있습니다. 그렇지 않은 경우 조용히 뒤로 기대기 시작하기 때문에 참여하고 흥분시켜야합니다. 조용히 뒤로 젖 히지 않도록 Sandberg 부인은 임산부가 출산 휴가를 떠날 날까지는 그 순간까지 가스 페달을 밟지 말라고 강력히 권합니다.
몸을 기울여
그녀는 무의식적으로 여성이 자신의 경력에 어떻게 자신을 붙잡고 있는지에 대해 이야기합니다. 그런 다음 그녀는 악명 높은 문구 "lean in"을 사용하고 도전을 추구하며 두려움없이 그들의 직업 목표를 계속 추구합니다.
셰릴 샌드버그 (Sheryl Sandberg)에 의지 할 경우 자녀가 있는지 여부에 관계없이 승진 할 가능성이 높습니다. 그녀는 새로운 역할에서 일과 가족을 뒤섞는 데 어려움을 겪지 않을 것이라고 말했다. 당신은 당신의 노력에 대해 대담하게 느낄 것입니다. 그리고 하루가 다가 오면 프로모션이 제공되는 이유는 "왜 나에 대한 질문"보다는 "나에요?"라는 질문입니다.
이 이야기의 핵심에서 Sheryl Sandberg가하는 일은 일하는 엄마가 직장과 가족 중에서 선택해야한다는 개념에 도전하는 것입니다. 그녀는 엄마 트랙이 모든 일하는 엄마에게 최선의 선택이라는 것에 도전하고 있습니다. 그녀는 당신이 할 수없는 일이나 발전의 장벽에 초점을 맞추기보다는 여성들에게 긍정적 인 것에 초점을 맞추고 가능성을 찾고 날을 붙잡을 것을 촉구합니다. 그녀는 항상 사회 운동을 시작하길 바랐으며, "기울이는 것"은 그 욕망의 화신이다.
Sandberg 여사의 책에서 인용 한 것은 다음과 같습니다.
나는이 책을 써서 여성들이 큰 꿈을 꾸고 장애물을 극복하고 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 격려했다. 나는 각 여성이 자신의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기를 희망합니다. 그리고 저는 각 남자가 직장과 가정에서 여성을 지원하기 위해 자신의 역할을 수행하기를 바라고 있습니다. 우리가 전체 인구의 재능을 사용하기 시작함에 따라, 우리 기관은보다 생산적이며, 가정은 더 행복해질 것이며, 그 가정에서 자라는 아이들은 더 이상 좁은 고정 관념에 의해지지되지 않을 것입니다.직장을 그만두기 전에 "기입"이 더 나은 선택인지 고려하십시오. 당신이 그것에 대해 혼란스러워하거나 개인적인 목표를 설정하는 것에 대한 지원이 코치를 고용하고 명확하게하십시오.
