면접 질문 : "직무 페이스 설명"

콘텐츠

면접관이 정말로 알고 싶어하는 것
대답하는 방법“작업 페이스를 어떻게 설명 하시겠습니까?”
가장 좋은 답변의 예
최상의 답변을 제공하기위한 팁
하지 말아야 할 것
가능한 후속 질문
주요 테이크 아웃

직업을 신청할 때 일반적인 면접 질문은 "일하는 속도를 어떻게 설명하겠습니까?"입니다. 여기서 숙제를하는 것이 중요합니다. 모든 고용주들이 직원들이 효율적이고 효과적으로 일하기를 원하지만 방해하지는 않지만, 스타트 업 및 뉴스 조직과 같은 일부 작업 환경은 역사적으로 다른 조직보다 훨씬 빠른 속도로 진행됩니다. 반면 재활 센터와 같은 작업 환경은 역사적으로 느리게 진행됩니다.

면접관이 정말로 알고 싶어하는 것

잠재적 인 고용주는 업무 생산성과 회사 문화에 어떻게 적응할 수 있는지에 대해 귀하가 기대하는 것을 알고 싶어합니다. 전통적으로 속도가 빠르고 속도가 느리고 고의적 인 직원 인 회사 및 산업 분야의 직업에 대해 인터뷰하는 경우 인터뷰 담당자가이를 알아야합니다. 인터뷰 대상 회사의 업무 환경이 약간 느리고 급변하는 직원 인 경우에도 마찬가지입니다. 직장에서 근무 속도가 자신에게 맞지 않으면 생산성에 결정적인 영향을 미칩니다.

대답하는 방법“작업 페이스를 어떻게 설명 하시겠습니까?”

응답 한 직업에 대한 설명은이 면접 질문에 대답하는 방법에 대한 단서를 제공해야합니다.

작업 설명에 "빠른 속도의 환경"및 "마감일"과 같은 키워드가 있으면 회사 문화에 대한 힌트를 얻을 수 있습니다.

당신은 당신의 대답이 속도를 강조해야한다는 것을 알게 될 것입니다. 또한 회사 웹 사이트를 탐색하는 데 시간을 할애하십시오. 많은 기업들이 온라인으로 업무 환경과 회사 문화를 설명합니다. “회사 소개”섹션을 확인하십시오.

속도가 항상 고용주에게 가장 중요한 요소는 아닙니다. 빠른 속도 대신 고용주는 꾸준하고 일관된 속도를 중요하게 생각할 수 있습니다. 또는 고용주가 정확성, 철저 함 및 세부 사항에 대한 관심을 크게 고려할 수 있습니다. 연구 도서관, TV 뉴스 룸 및 병원에서 일하는 것의 차이점을 고려하십시오. 최선의 방법은 직업 설명과 일치하는 강점을 재생하여 자신이 직업에 가장 적합한 이유를 강조하는 것입니다.

가장 좋은 답변의 예

다음은 시작하기위한 몇 가지 샘플 답변입니다. 이 답변은 특정 강도를 발휘 한 다음 그 강도가 빠른 (또는 효율적인) 속도로 작업하는 데 어떻게 기여하는지 설명합니다. 페이스를 설명한 후에는 항상 이전 작업의 예를 들어 정답으로 답변을 백업하는 것이 좋습니다.

나는 보통 꾸준하고 일관된 속도로 일합니다. 작업 일정을 구성하고 계획 할 수 있기 때문에 항상 작업을 미리 완료합니다. 예를 들어, 6 개월 만에 대규모 프로젝트를 배정 받았을 때 프로젝트를 큰 목표와 작은 일일 목표로 나누었습니다. 나는 일정을 세우고 꾸준히 다른 임무를 완수하면서 각 목표를 꾸준히 점검했다. 나는 일정보다 일주일 앞서 프로젝트를 완료했습니다.

작동하는 이유 : 이 답변은 장점이 있기 때문에 효과가 있습니다. 강점은 조직 기술과 프로젝트를 조기에 완료하는 능력입니다. 이전 위치에서 수행 된 방법에 대한 설명이 있습니다.

나는 미루지 않는 근면 한 일꾼이라고 생각합니다. 이전 영업 직에서 근무 시간마다 다른 관리 업무를 수행 할 때마다 30 번 이상 전화를 걸어야했습니다. 일부 사람들은 교대가 끝날 때까지 모든 통화를 저장했지만 때때로 사람들이 할당량을 잃어 버렸지 만 전화를 걸고 다른 의무를 수행하는 시간을 나누었습니다. 쉽게 산만하지는 않지만 여러 작업을 꾸준히 수행하는 데 균형을 맞출 수 있습니다. 그것은 제 시간에 맞춰 작업을 완료하고 마감일을 맞추며 양질의 결과를 낼 수있게 해줍니다. 이전 회사에서 '최고 영업 사원'을 3 번 수상했습니다.

작동하는 이유 : 직원은 미루지 않는 힘과 성취 방법에 대해 강점을 밝힙니다. 작업 수행 방법과 마감 시간을 충족시키는 강점의 결과에 대한 예가 제공됩니다. 그 대답은 직원이 노력하는 작업 속도가 어떻게 상을받는 데까지 이어지는지를 보여줍니다.

저는 멀티 태스킹이 훌륭하기 때문에 일반적으로 모든 작업을 일정보다 먼저 완료합니다. 달력을 사용하여 여러 프로젝트를 예약하여 매일 각 프로젝트의 일부에 필요한 시간을 추정합니다. 하루 종일 모든 프로젝트에 대한 전화, 문자 및 메시지를 수신한다는 사실을 알고 있지만 메모 작성 소프트웨어를 사용하여 메시지와 전화 통화를 체계적으로 관리합니다. 현재 시스템과 이전 작업에서이 시스템을 사용하여 여러 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다.

작동하는 이유 : 이 답변은 면접관에게 잠재적 직원이 멀티 태스킹에 익숙하고 능숙하다는 것을 보여줍니다. 그것은 여러 프로젝트를 동시에 진행하는 것과 관련된 올바른 일을 말합니다. 직원이 마감일을 지났을뿐만 아니라 현재 고용주가 요구하는 양을 생산했음을 보여줍니다.

최상의 답변을 제공하기위한 팁

마감일. 회의 마감일은 모든 고용주에게 중요합니다. 면접관에게 마감 시간을 맞출 수 있고 자신의 실적을 인용 할 수 있음을 알리십시오.

볼륨 요구 사항. 필요한 작업량을 처리하는 것은 대부분의 고용주가 중요하게 생각하는 또 다른 기준입니다. 이전 위치에서 작업량을 처리 한 방법에 대한 예를 제공하십시오.

인터뷰 전에 답변을 준비하십시오. 인터뷰 전에이 질문에 대해 생각하고 답변을 준비하십시오. 자신과 면접관에게 정직하십시오.

회사 문화를 연구하십시오. 가능하면 인터뷰 전에 회사 문화를 조사하십시오. 네트워킹 기술을 사용하여 회사의 업무 속도, 특히 지원하는 직책에 익숙한 사람을 찾으십시오. 직책이 현지인 경우 가지고있는 현지 연락처를 사용해야합니다. 멀리 떨어져 있다면 소셜 미디어 계정에서 온라인 연락처를 사용하여 도움을 받으십시오.