최종 직업 인터뷰를하는 방법

콘텐츠

인터뷰 과정
가정하지 마십시오
이전 인터뷰 검토
적절한 복장을 갖추십시오
회사 정보 검토
추가 이력서 및 기타 필요한 서류 가져 오기
참조 목록 가져 오기
열정과 에너지 수준을 높이십시오
감사 편지와 함께 후속
회사 및 직책에 대한 추가 질문
최종 직업 인터뷰 후

최종 취업 면접은 면접 절차의 마지막 단계이며, 취업 제안을받을 것인지 여부를 확인하기 전에 마지막으로받는 것입니다.

최종 인터뷰를 시작하기 전에 초기 전화 인터뷰와 하나 이상의 직접 인터뷰를했을 수 있습니다. 마지막 취업 면접은 고용주가 귀하와 일반적으로 다른 최고 후보자 중에서 선택하기 전에 고용주에게 강한 인상을 줄 수있는 마지막 기회입니다.

인터뷰 과정

직위 수준에 따라 최종 인터뷰는 회사의 고위 경영진의 구성원 (또는 소규모 회사 인 경우 CEO)이 수행 할 수 있습니다.

때때로 인터뷰는 다른 인터뷰를 수행 한 사람이 수행합니다. 최종 인터뷰에서, 당신은 잠재적 동료를 포함하여 사무실에서 많은 사람들을 만나고, 당신은이 직원들과 여러 번의 인터뷰를 할 수도 있습니다. 최종 준비 요령은 다음과 같습니다.

가정하지 마십시오

인터뷰 과정에서 지금까지이 과정을 진행 한 것을 자랑스럽게 생각하지만, 인터뷰 대상자가 최종 인터뷰에서 흔히 저지르는 실수는 거래가 완료된 것으로 가정하고이 회의가 공식적인 것이라고 가정합니다. 당신은 여전히 거만 해 보이지 않고 그 일을 위해 최고의 사람으로 자신을 제시해야합니다. 특히 환경과 면접관이 더 편안해 보이는 경우 지나치게 편안하거나 경비원을 실망시키지 마십시오.

이 면담을 이전 회의에서했던 것과 같은 진지함과 전문성으로 대우하고 직업에 대한 올바른 선택으로 자신을 계속 판매하십시오.

이전 인터뷰 검토

이미 논의한 내용을 생각하고 손끝에서 이러한 세부 정보를 확인하십시오. 면접관은 이전 대화에서 주제를 제시 할 수 있으며, 효과적으로 응답 할 수 있으면 세부 사항에 대한주의를 보여주고 이전에 말한 내용을 정교하게하거나 수정할 수있는 기회를 제공합니다. 그러나, 당신이 그 위치로 나아가는 것에 대해 염려가 있다면, 지금은 그들에게 목소리를 낼 때가 아닙니다.

인터뷰 과정에서 준수한 것과 동일한 지침을 계속 따르십시오.

적절한 복장을 갖추십시오

창의적 산업에 종사하고 있고 고용주 직원이 더 평상복을 입는 경향이 있다면 정장을 건너 뛸 수는 있지만 청바지, 찢어진 옷 또는 해변이나 체육관에서 적절하다고 생각되는 옷을 입어서는 안됩니다.

회사 정보 검토

회사의 목표와 성과, 그리고 브랜드를 구축하고 새로운 시장 부문을 개척하는 등 해결하려는 문제를 상기 시키십시오.

추가 이력서 및 기타 필요한 서류 가져 오기

작업 포트폴리오가있는 경우 이전 면접관이 이미 작업 샘플을 보더라도 가져와야합니다. 결정에 큰 변화를 가져올 성공적인 프로젝트에 대한 관심을 끌 기회가 언제인지 알 수 없습니다.

참조 목록 가져 오기

참고 문헌 목록에있는 모든 사람이 자신의 부르심을받을 준비가되어 있고 자신의 일에 대해 긍정적 인 말을하도록하십시오.

열정과 에너지 수준을 높이십시오

이전 공연에 의존하지 마십시오.

감사 편지와 함께 후속

잘 만들어진 감사의 말은 그 역할에 대한 적성을 강조하고 고용 관리자에게 당신의 독특한 기술과 업적을 상기시킬 수 있습니다. 또한 그들이 맞는 문제에 대해 다룰 수도 있습니다.

회사 및 직책에 대한 추가 질문

온라인 조사를 통해 스스로 답변을 찾을 수없는 질문이어야합니다. 예를 들어 지금은 채용 관리자에게 회사의 장기 목표에 대한 기본적인 질문을 할 시간이 아닙니다. 인터뷰 프로세스의 초기 단계에서 이미 그 질문을 했어야합니다. 그러나, 초기 인터뷰에서 주제가 나타 났는데 요점을 명확히해야하는 경우, 이것은 좋은 기회입니다.