문자 참조 란 무엇입니까?

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캐릭터 레퍼런스에 포함되는 것
주요 테이크 아웃

최근에 본 사람에게 물어 보는 것이 현명합니다. 10 년 동안 연락하지 않은 지인보다 더 의미있는 편지를 제공 할 가능성이 있기 때문입니다. 또한 당신을 잘 알고 당신을 잘 생각하는 사람을 선택하여 참조가 긍정적이고 개인화되고 성실하다는 것을 확신하십시오.

문자 참조를 요청할 사람을 결정한 후에는 어떻게 접근할지 생각해보십시오. 문자를 작성할 수 있는지 문자 참조를 제공 할 수 있는지 간단히 묻는 것이 아닙니다. 이것은 어떤 이유로 든 참조를 작성하는 것이 불편하다고 느끼면 "아니오"라고 말할 수있는 옵션을 제공합니다. 긍정적 인 권장 사항 만 원하므로 열정적 인 참조를받지 않아도됩니다.

그들이 동의하면, 그 사람에게 참고 문헌을 작성하는 데 필요한 모든 정보를 제공하십시오. 신청하는 직무 또는 역할, 서신 제출 방법 및 제출 마감일을 알려주십시오. 또한 위치에 대한 배경을 제공하여 참조 서가 직무에 맞게 편지를 조정할 수 있습니다.

나중에 당신에게 문자 참조를 쓰는 사람에게 감사의 말을 보내십시오. 시간을내어 참조 할 수 있도록 얼마나 감사하는지 강조하십시오. 당신이 입장을 얻는다면, 참조 제공자에게도 알려주십시오.

캐릭터 레퍼런스에 포함되는 것

문자 참조 문자에는 일반적으로 다음 정보가 포함됩니다.

글을 쓰는 이유 : 대부분의 편지와 마찬가지로, 개인 참조는 일반적으로 편지를 쓰는 이유를 설명하는 문장으로 시작합니다. 예를 들어, "강력하고 합의 된 리더십을 요구하는 모든 직업에 추천하는 Jen Smith에게 개인적인 참고 자료를 제공하기 위해 글을 쓰고 있습니다."
시간을 포함하여 그 사람이 당신을 아는 방법 : 예를 들어 "Jen은 내 옆집 이웃이자 블록 협회 회장입니다. 2015 년에이 지역으로 이사 한 이후로 그녀를 알고있었습니다."
예와 함께 당신의 성격과 능력에 관한 정보 : 직책에 필요한 기술과 일치하는 세부 사항이 이상적입니다. 이 섹션은 "Jen의 전술과 유머 감각은 이웃 회의에서 잠재적 갈등을 해소하고 지역 사회를 강화하는 데 도움이되었습니다."와 같은 내용을 읽을 수 있습니다. 이 서한에는 특정 기술과 특성을 전한 특정 사례가 포함되어야합니다.
연락 정보 : 서신이 끝날 때, 요청자가 후속 질문이있는 경우, 사람은 이메일 또는 전화 번호를 제공해야합니다.