영업직 이력서 작성
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대부분의 사람들은 그들의 목표, 경험, 교육 및 의무적으로 보이는 "요청에 따라 제공되는 참조"태그 라인을 나열한 최신 이력서를 가지고 있습니다. 일반적인 이력서 형식을 사용하는 구직자들이 너무 많기 때문에 채용 관리자는 제출 된 이력서의 홍수를 걸러 내거나 눈에 띄는 것을 찾아야합니다.
하나?
판매 위치를 적극적으로 찾고 있으며 이력서 사본을 여러 개 보내려는 구직자는 단일 이력서를 사용할 가능성이 높습니다. 이 세련되고 전문적인 이력서는 일반 채용 관리자에게 어필 할 구직 기술, 경험 및 교육을 강조하는 일반적인 정보를 제공해야합니다. 즉, 여러 회사에 발송 된 이력서는 바닐라입니다. 특정 직책이나 특정 회사에 적합하지 않습니다.
일반 이력서는 가능한 한 많은 회사에서 가능한 많은 인터뷰를 받기 위해 제출됩니다.
보다 타깃 한 접근 방식을 취하는 구직자는 이력서를 제출 한 각 회사에 맞는 상용구 이력서를 사용하면 큰 이점을 얻을 수 있습니다. 각 이력서에는 고유 한 "풍미"가 부여되며 일반 채용 관리자에게 호소하지 않고 특정 채용 관리자에게 호소하도록 설계되었습니다.
이 목표 된 접근 방식은 종종 하나의 이력서를 군중에서 두드러지게 만듭니다.
이력서 사용자 정의
영업 전문가를위한 기회가 있거나없는 모든 비즈니스에 이력서 사본을 보내려는 경우가 아니라면 개별 고용주에게 맞춤형 이력서를 보내면 결과가 크게 향상됩니다. 그렇게하려면 연구를 통해 이력서 작성을 시작해야합니다. 예를 들어 ABC Sales Enterprises에 회계 담당자가 개설되어 있고 ABC에서 근무하고 싶은 회사 유형이라는 연구 결과에 따르면 첫 번째 조사 단계는 계정이 무엇인지 정확히 알아내는 것입니다 ABC의 대표는 판매 대상, 판매 대상 및 판매 지역을 담당합니다.
ABC에서 근무하는 회계 담당자가 무엇을하는지 제대로 이해했으면 이제 이력서를 작성해야합니다. ABC의 채용 관리자가 이력서에서 찾고자하는 이력서의 모든 내용을 목표로 삼아야합니다.
예를 들어, ABC 영업 담당자의 교육 수준에 교육이 잘 맞다면 교육을 강조 표시해야합니다. 그러나 영업 경험이 잘 맞지 않으면 창의력을 발휘하고 영업 경험에서 배운 기술이 ABC의 영업 위치와 어떻게 일치하는지 강조해야합니다.
이력서에 넣는 모든 내용은 이해하고 신청하려는 직책과 관련이 있어야합니다. 이 방식으로 판매 이력서를 작성하면 최종 판매 결과 인 이력서가 강력한 판매 도구가됩니다. 경쟁을 추구하는 직업이 보일러 플레이트 이력서를 제출하고 군중과 차별화되도록하십시오.
맞춤형 이력서 제출
이력서가 커스터마이징되면, 올바른 이력서를 얻을 수 있습니다. 회사가 제공하는 지침을 제출하는 이력서를 따르기 만하면, 이력서가 접수 된 다른 이력서 더미에만 도착합니다. 더 좋은 방법은 이력서를 고용 관리자에게 직접 전달하는 것입니다. 이것이 가능하지 않은 경우 회사에 전화하여 그녀와 그녀의 우편 주소로 연락하는 가장 좋은 방법 인 채용 관리자의 이름을 찾으십시오.
다음으로, 네트워크 및 LinkedIN과 같은 사이트를 사용하여 채용 관리자에 대해 자세히 알아보십시오. 그렇게하면 이력서를 다시 변경하도록 영감을주는 추가 정보를 제공하거나 고용 관리자의 관심을 끌기 위해 자기 소개서를 작성하는 방법에 대한 아이디어를 제공 할 수 있습니다. 전체 프로세스를 더 많이 사용자 정의할수록 더 좋습니다.
이력서를 읽는 사람, 이력서를 손에 넣는 방법 및 의사 결정자에 대해 최대한 많은 정보를 얻는 방법을 알고 나면 맞춤형 이력서를 해당 사람에게 직접 보내십시오. 완료되면 다음 직업 기회로 이동하여 전체 프로세스를 다시 반복하십시오.
