작업 응용 프로그램에서 작업 기록의 의미

작가: Monica Porter
창조 날짜: 19 3 월 2021
업데이트 날짜: 7 할 수있다 2024
Anonim
안 지워지는 파일 폴더 확실히 제거할 수 있는 파일 강제 삭제 방법 3가지
동영상: 안 지워지는 파일 폴더 확실히 제거할 수 있는 파일 강제 삭제 방법 3가지

콘텐츠

작업 기록 또는 작업 기록이라고도하는 작업 기록은 회사 이름, 직책 및 고용 날짜를 포함하여 보유한 모든 작업에 대한 자세한 보고서입니다. 다음은 이력서를 작성하기위한 팁과 함께 작업 기록을 제공해야하는시기와 제공 방법에 대한 통찰력입니다.

경력 기록을 제공해야 할 때

회사는 일반적으로 구직 신청시 이력서 나 구직 신청 또는 두 가지 모두에서 신청자가 작업 기록을 제공하도록 요구합니다. 구직 신청은 가장 최근의 구직, 일반적으로 2-5 개의 직위에 대한 정보를 요청할 수 있습니다. 또는 고용주는 몇 년의 경험, 일반적으로 5-10 년의 경험을 요청할 수 있습니다.


고용주는 일반적으로 근무한 회사, 직책 및 근무 날짜에 대한 정보를 원합니다. 그러나 때때로 고용주는 고용 과정의 일부로 보유한 직업에 대한보다 자세한 고용 이력과 정보를 요구할 것입니다. 예를 들어, 이전 관리자의 이름과 연락처 정보를 요청할 수 있습니다.

고용주가 찾고있는 것

고용주는 고용 기록을 검토하여 신청자가 보유한 직업과 경력이 회사의 요구 사항에 적합한 지 여부를 결정합니다. 또한 직원이 각 직무를 얼마나 오래 유지 했는지도 검토합니다. 기간이 짧은 많은 일자리는 후보자가 구직자이고 고용 된 경우 오래 머 무르지 않을 수도 있습니다.

유망 고용주는 또한 귀하의 작업 기록을 사용하여 귀하가 제공 한 정보를 확인합니다. 많은 고용주는 정보가 정확한지 확인하기 위해 고용 배경 점검을 수행합니다. 모든 작업 산업에서 배경 점검이 점점 일반화되고 있으므로 공유하는 정보가 정확한지 확인하십시오.


작업 기록 재 작성

때로는 회사에서 근무한 특정 날짜와 같은 작업 기록 요소를 기억하기 어려울 수 있습니다. 이런 일이 발생하면 추측하지 마십시오. 신원 조회는 매우 일반적이기 때문에 고용주가 귀하의 이력에서 실수를 발견 할 가능성이 높으며 비용이 많이들 수 있습니다.

작업 기록을 기억할 수없는 경우 개인 고용 기록을 재생성하는 데 사용할 수있는 정보가 있습니다. 다음은 작업 기록 작성을위한 제안 사항입니다.

  • 이전 고용주에게 연락. 이전 고용주의 인사 부서에 문의하십시오. 회사에 정확한 고용 날짜를 확인하고 싶다고 가정하십시오.
  • 세금 신고서를보십시오. 이전 세금 신고서 및 세금 양식을 확인하십시오. 이전 양식에 대한 고용 정보가 있어야합니다.
  • 주 실업 사무실에 문의하십시오. 종종 실업 사무실은 개인에게 고용 이력을 제공 할 것입니다. 그러나 일반적으로 주 내 고용 내역에 대한 정보 만 있습니다.
  • 사회 보장국에 연락하십시오. 사회 보장국 (SSA)에 수입 정보를 요청할 수 있습니다. 양식을 작성한 후 SSA는 일반적으로 작업 기록에 대한 정보를 공개합니다. SSA는 정보를 얼마나 멀리 받길 원하는지, 필요한 세부 사항에 따라 요금을 청구하는 경우가 있습니다.
  • 정보를 지불하지 마십시오. SSA를 제외하고는 작업 기록을 찾거나 작업 기록 목록을 작성하기 위해 비용을 지불해서는 안됩니다.
  • 당신의 역사를 추적하십시오. 작업 기록이 있으면 목록으로 컴파일하여 어딘가에 저장하십시오. 정기적으로 업데이트하십시오. 그런 다음 작업을 신청할 때마다이 목록을 참조 할 수 있습니다.

이력서에 보이는 모습

구직자는 일반적으로 이력서의 "경험"또는 "관련 고용"섹션에 작업 기록을 포함시킵니다. 이 섹션에는 귀하가 근무한 회사, 직책 및 고용 날짜가 나와 있습니다. 이력서에 대한 귀하의 작업 기록에 대한 추가 요소 중 하나는 각 작업의 성과 및 책임에 대한 목록 (종종 글 머리 기호 목록)입니다.


“경험”섹션에 모든 업무 경험을 포함시킬 필요는 없습니다. 직무, 인턴십, 심지어 직무와 관련된 자원 봉사 활동에도 중점을 둡니다. 유용한 한 가지 팁은 작업 응용 프로그램에 포함하는 모든 작업 기록이 이력서 및 LinkedIn 프로필에있는 작업 기록과 일치하는지 확인하는 것입니다. 고용주에게 적발을 일으킬 수있는 불일치가 없는지 확인하십시오.