이력서에 번호를 포함시키는 이유와 방법
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채용 관리자의 관심을 끌고 싶습니까? 이력서에 숫자를 포함하여 성과가 정량화되는 직장에서 일하는 경우 응용 프로그램에 주목하는 가장 좋은 방법입니다.예를 들어, 영업중인 경우 목표를 달성 한 방법을 나열하는 것은 예비 고용주에게 깊은 인상을 줄 수있는 확실한 방법입니다.
다른 유형의 작업에도 정량적으로 달성 한 것을 보여주는 것이 중요합니다. 수량화 가능한 성과에 대해 평가를받는 역할을 수행하지 않더라도 이력서의 숫자가 인터뷰를받는 데 도움이 될 수 있습니다.
왜? 이력서에 숫자를 통합하면 고용주가 한 눈에 직장에서 달성 한 것을 한눈에 알 수 있습니다. 당신이 일을 잘한다고 말하는 것은 한 가지입니다. 목표를 달성하고 기대를 뛰어 넘을 수 있다는 것을 보여주는 또 다른 방법입니다.
숫자가 다
이력서에 숫자를 추가하면 작업 기록에서 합법적으로 달성 한 것을 고용주에게 증명할 수있는 좋은 방법입니다. 물론 모든 업적을 수량화 할 수는 없지만 많은 성과를 거둘 수 있습니다.
당신의 목표는 당신의 성공에 가장 중요한 숫자와 성취를 구성하기 위해 사용할 최고의 언어를 알아내는 것입니다.
이력서에 숫자를 포함시키기위한 팁
이력서에 숫자를 포함시키는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 성공의 핵심 지표로 간주 될 팀의 결과를 식별하는 것으로 시작하십시오. 부서에 대한 최종 고려 사항이 무엇인지 자문하십시오. (확실하지 않습니까? 동료에게 통찰력을 요청하십시오. 제공하는 관점이 완전히 다를 수 있습니다.)
예를 들어, 부서의 성공 여부는 다음 요소 중 하나 이상에 의해 측정 될 수 있습니다.
- 신규 고객 확보
- 매출
- 비용 절감
- 비용 절감
- 페이지 조회수 증가
- 이익 증가
- 사용자 참여 증가
- 기부금 수준
- 종결 된 사례 수
- 고객 유지
- 고객 평가
- 고객 만족
- 불만 해결
- 청구 가능 시간
- 안전 위반 수
- 감사 결과
- 초과 근무 비용 절감
- 직원 유지
- 손실 방지 감소
- 직원 사기
- 신입 사원 자격 증명
- 학생들의 시험 점수
- 응답 시간
그런 다음 개별 작업에서 가장 큰 영향을받는 최종 영역을 선택하십시오. 당신의 행동으로 인한 시간에 따른 변화를 정량화하십시오.
선택한 지표에 대한 기준을 설정하십시오. 기준선은 연초 또는 비즈니스 분기와 같은 캘린더에 연결될 수 있습니다. 새로운 이니셔티브를 구현 한 경우 해당 활동이 시작되기 직전의 상태가 기준이됩니다.
행동 단어 사용
증가, 감소, 향상, 확장, 제거, 추가, 압축, 최소화, 제거, 축소, 축소, 축소, 축소, 확대, 증가, 증가, 확대, 축소 또는 단축과 같은 문구를 시작하도록 변경되는 동작 단어를 선택하십시오. (더 많은 예제가 필요하십니까? 시작하는 데 도움이되는 액션 단어 목록이 있습니다.)
변경을 정량화하는 방법
생성하는 데 도움이 된 변경 사항을 나타내는 그림을 선택하여 변경 사항을 수량화하십시오. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 신규 고객의 대기 시간 20 % 단축
- 3 분기 청구 가능 시간 15 % 증가
정확한 숫자를 할당하는 데 문제가 있으면 근사 또는 범위로 변경을 구성하는 언어를 사용할 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 시험 점수가 10 점 이상 증가
- 시험 점수 10-20 점 증가
결과를 얻는 방법 포함
진술의 영향을 높이기 위해 수량화 한 결과를 어떻게 생성 할 수 있었는지에 대한 참고 자료를 포함 시키십시오. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 추천 인센티브 프로그램을 시행 한 후 매출 15 % 증가
- 새로운 고객 서비스 교육 프로그램을 시행 한 후 평균 고객 등급을 4.0에서 4.5로 높였습니다.
이력서에 숫자를 포함시키기위한 추가 옵션
이력서에 숫자를 포함시키는 또 다른 방법은 주요 지표의 변경을 인용 할 수 있는지 여부에 관계없이 출력 또는 책임의 규모를 나타내는 것입니다.
예를 들면 다음과 같습니다.
- 해당 연도의 첫 6 개월 동안 매월 평균 110 시간의 청구 가능 시간 생성
- 학습 장애 진단을받은 12 명의 학생을 포함하여 120 명 이상의 6 학년 학생들에게 수학을 가르쳤습니다.
새로운 고용주와 함께 그 패턴을 기꺼이 유지하려는 경우 업무에 대한 헌신적 인 지표를 포함시킬 수 있습니다. 예를 들어 다음과 같이 말할 수 있습니다.
- 정시에 예산에 맞게 프로젝트를 완료하기 위해 17 일 연속 근무
- 연말 전에 감사를 완료하기 위해 주당 평균 55 시간을 일했습니다.
사실로 이력서 백업
이력서에 포함 된 숫자가 정확하고 참조 자료에서 지원하는지 확인하십시오. 그들이 당신의 특정 주장을 알 수 있도록 이력서를 참조와 공유하십시오. 숫자를 확인하는 성과 평가서 또는 판매 보고서와 같은 문서를 저장하십시오.
