직업 참조에 대해 알아야 할 사항
콘텐츠
- 고용 참조 란 무엇입니까?
- 참조를 선택하고 사용하는 방법
- 참조를 요청하는 방법
- 참고 문헌의 종류
- 전문 참조를 사용하는 경우
- 문자 및 개인 참조를 사용하는 경우
- 고용주가 참조 확인을 수행하는 경우
- 참조 목록을 만드는 방법
- 참고 서한 예 검토
- LinkedIn에 대한 참조
구직, 승진, 경력 증대 또는 비즈니스 확장에 관계없이 자신의 능력을 보증 할 수있는 직원을 확보하는 것이 중요합니다.
때로는 고용주에게 참고 문헌 목록을 제공해야 할 때가 있습니다. 또는 고용주는 귀하의 추천서에 추천서 (또는 추천서라고도 함)를 제출하도록 요청할 수 있습니다.
참조는 누구에게 요청해야 하는지를 아는 것 (및 방법)에서 올바른 형식의 연락처 정보 제공에 이르기까지 복잡한 비즈니스 일 수 있습니다. 구직자가 참조에 대해 알아야 할 모든 것에 대한 정보를 얻으십시오.
고용 참조 란 무엇입니까?
고용 참조는 귀하의 기술과 자격을 증명할 수있는 전직 동료 및 / 또는 감독자입니다. 잠재적 인 고용주는 귀하에게 질문을하기 위해 참고 문헌에 연락 할 것입니다.
미리 계획하고 참조하기 전에 참조하십시오. 마지막 순간에 목록을 작성하는 데 어려움을 겪지 않도록 도와줍니다.
일부 고용주는 추천서에 추천서 (참고서라고도 함)를 쓰도록 요청할 것입니다. 고용주가 귀하의 참고 자료에서 원하는 것을 알고 있는지 확인하십시오.
참조를 선택하고 사용하는 방법
직업을 신청할 때는 참고 문헌 목록이 준비되어 있어야합니다. 일반적으로 고용주는 약 3 가지 참고 문헌을 요구합니다. 이러한 참고 문헌은 지원하는 직무와 관련된 기술, 능력 및 자격을 보증 할 수 있어야합니다.
자신감이있는 사람에게만 긍정적 인 언급을하도록하십시오. 이전 고용주, 동료, 비즈니스 담당자 및 귀하의 전문 능력을 알고있는 다른 사람들에게 물어보십시오.
다음은 구직 신청시 참고 용으로 사용할 사람과 참고 문헌이 구직에 도움이되는 방법에 대한 자세한 내용입니다.
참조를 요청하는 방법
당신은 그들이 당신에게 긍정적 인 참조를 줄 수 있다고 생각하지 않으면 쉽게“아웃”할 수있는 방법으로 참조를 요청하려고합니다. 올바른 방법으로 참조를 요청하면 열정적이고 긍정적 인 참조 만 얻을 수 있습니다.
또한 필요한 모든 정보를 참조로 제공하려고합니다. 예를 들어, 그들이 당신에게 편지를 써야한다면, 무엇을 포함 할 것인지, 어디로 보낼 것인지, 그리고 마감일에 관한 정보를 제공하십시오.
또한 지원하는 직업에 대한 참고 자료를 알려 주면 기술과 능력이 직업과 어떻게 일치하는지 생각할 수 있습니다.
참고 문헌의 종류
직업 검색에 사용할 수있는 교사 또는 교수의 학업 추천, 고용주 추천, 문자 참조 및 전문 네트워킹 사이트의 온라인 추천 등 여러 유형의 추천 서한이 있습니다.
추천서 :
- 학술 추천서
- 고용 참고서
- 개인 참고 서한
- 샘플 참고서
전문 참조를 사용하는 경우
전문적인 참조 란 직업 자격을 보증 할 수있는 사람의 참조입니다. 이것은 가장 일반적인 종류의 참조입니다.
전문적인 참고 자료는 업무 관련 역량을 갖추고 있어야합니다. 그 / 그녀는 일반적으로 전 고용주, 동료, 의뢰인, 공급 업체, 감독자 또는 고용을 추천 할 수있는 사람입니다.
업무 경험이 부족한 최근 대학 졸업자 인 경우 교수 또는 대학 관리자를 전문적인 참고 자료로 사용할 수도 있습니다.
누가 가장 전문적인 참조를하는지, 어떻게 당신에 대해 말할 것인지, 고용주에게 참조를 제공하는 방법에 대한 정보를 검토하십시오.
문자 및 개인 참조를 사용하는 경우
고용 참조 서신에 추가하거나 대안으로 문자 참조 (개인 참조라고도 함)를 사용하는 경우가 많습니다. 예를 들어, 첫 번째 직업을 찾고 있고 전문적인 언급이없는 경우 개인 참조는 훌륭한 옵션입니다. 고용주가 귀하에게 제공 할 수있는 참조에 대해 우려되는 경우, 귀하의 신청을 향상시키기 위해 개인 참조를 추가 할 수도 있습니다.
개인적인 언급은 당신의 성격과 능력에 대해 말할 수있는 사람입니다. 이 사람은 일반적으로 더 개인적인 능력으로 당신을 알고 있습니다. 개인적인 언급은 이웃, 자원 봉사자, 코치 또는 친구 일 수 있습니다.
문자 참조를 요청하는 사람과 문자 참조 문자를 작성하는 방법에 대한 자세한 정보를 얻으십시오. 다음은 개인 참조 서한의 예입니다.
- 개인 참고서 예
- 학생 추천서
- 비즈니스 참조
고용주가 참조 확인을 수행하는 경우
구직을 할 때는 장래의 고용주가 참조를 확인해야합니다. 고용주는 잠재적 인 직원에 대해 신용 또는 신원 확인을 수행 할 수도 있습니다. 고용주가 귀하의 레퍼런스에 대해 질문하는 종류와 귀하에 대한 레퍼런스가 무엇인지에 대해 자세히 알아보십시오.
참조 목록을 만드는 방법
고용주는 종종 구직 신청의 일환으로 참조 목록을 보내달라고 요청할 것입니다.
고용주에 대한 참조 목록을 제공 할 때 페이지 상단에 이름을 포함시켜야합니다. 그런 다음 이름, 직책, 회사 및 연락처 정보를 포함한 참고 문헌을 각 참조 사이에 공백으로 나열하십시오.
누군가를 참조로 사용할 때마다 구직 상태에 대해 후속 조치를 취해야합니다.
참고 서한 예 검토
참고 문헌을 작성하든 요청하든, 다른 유형의 참고 문헌의 예를 보는 것이 항상 도움이됩니다. 참조를 작성하는 경우이 예제를 템플리트로 사용할 수 있습니다. 참조를 요청하는 경우,이 예제 중 하나를 참조로 보내서 고유 한 후자를 작성할 수 있습니다.
다음은 샘플 캐릭터 및 전문 추천서입니다. 참조, 참조 목록 및 관련 리소스를 활용하는 방법에 대한 정보도 제공합니다.
LinkedIn에 대한 참조
점점 더 고용주는 직업 네트워킹 사이트 인 LinkedIn을 사용하여 구직자를 검색하고 있습니다. LinkedIn 추천을 받으면 프로필이 향상되고 고용주가 눈에 띄게됩니다.
LinkedIn 추천을받는 방법, 추천서를 요청하는 사람 및받은 추천을 관리하는 방법에 대한 조언이 있습니다.
