미디어 계약에서 비경쟁 조항은 무엇입니까?

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비경쟁이란 무엇입니까?
비경쟁 조항 보호

첫 번째 미디어 작업을 시작했거나 미디어 경력을 쌓고 있든 계약에서 경쟁이 아닌 조항을 겪게됩니다. 서명하기 전에 미디어 계약에서 경쟁이 아닌 조항과 제한 사항을 알고 있어야합니다.

비경쟁이란 무엇입니까?

비경쟁 조항은 대부분의 미디어 작업 계약의 표준 부분입니다. 계약서에 서명 한 사람이 향후에 작업 할 수있는 곳을 제한하여 미디어 회사를 보호하도록 설계되었습니다. 즉, 경쟁이 아닌 조항은 역에서 나쁜 하루를 보낼 수 없으며 경쟁 역의 길 건너편에서 일을 그만두기로 결정한다는 것을 의미합니다.

미디어 경력을 어떻게 발전 시키 든 어느 시점에서 고용 계약에 직면하게 될 것입니다. 그것은 방송 방송사 나 잘 알려진 인쇄 칼럼니스트에게만 해당되었지만 계약은 많은 관리자와 비하인드 전문가도 포함합니다.

미디어 회사의 표준 계약은 길이와 세부 사항이 크게 다를 수 있지만 대다수는 비경쟁 조항을 포함합니다. 이 언어는 일반적으로 특정 시간 내에 현재 미디어 회사를 떠나 경쟁 업체로 넘어 가지 못하게합니다.

예를 들어, 지역 텔레비전에서는 오하이오 주 데이턴에있는 TV 뉴스 앵커가 될 수 있습니다. 계약서의 비경쟁 조항은 귀하가 도시의 다른 역에서 뉴스 팀에 참여하지 못하게합니다. 계약이 만료 된 후 6 개월에서 1 년 동안 다른 스테이션으로 이동하는 것이 금지 될 수 있습니다.

계약 언어의 일부 차이로 인해 계약이 만료 된 후 일정 시간 동안 방송을하지 않으면 데이턴의 다른 역으로 갈 수 있습니다. 계약에 서명하기 전에 이러한 문구 변경을 협상 할 수있는 경우가 있습니다.

데이턴은 신시내티에 가깝기 때문에 경쟁이 아닌 조항에는 다른 데이턴 방송국뿐만 아니라 신시내티의 방송국도 포함될 수 있습니다. 두 텔레비전 시장간에 방송 신호가 겹칠 가능성이 있기 때문입니다. 경력을 발전시키는 데 한계가 있기 때문에 그 점을 협상 할 수도 있습니다.