면접 질문에 대답하는 방법 : 당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
콘텐츠
인턴쉽이나 직업 면접시, 질문을하기 전에 첫인상이 중요합니다. 미소, 직접적인 눈 접촉, 강한 악수, "만나서 반가워요.이 흥미로운 기회에 대해 이야기 할 시간을 내 주셔서 감사합니다.”
실습, 실습, 실습은 면접 준비와 질문을 준비하는 가장 좋은 방법입니다. 질문을받을 가능성이 높은 질문을 예측하고 면접관 역할을하는 다른 사람과 답변을 연습하십시오. "당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?" 그들 중 하나입니다. 이 질문은 종종 가장 큰 약점 질문과 짝을 이루기 때문에 두 질문에 모두 답할 수 있도록 완전히 준비하고 싶을 것입니다.
"가장 큰 장점은 무엇입니까?"
질문의 목적이 무엇인지 이해하면 더 나은 답변을 작성할 수 있습니다. 이 경우 회사는 귀하가 직책에 적합한 후보인지 여부와 조직에 적합한 지 여부를 결정하려고합니다. 귀하와 회사 모두에게 바람직하지 않은 귀하에게는 적합하지 않을 수 있으므로 정직하게 답변하고 자신이 아닌 사람이 되려고 시도해서는 안됩니다. 즉, 회사 나 조직에 가장 가치 있다고 생각하는 강점을 강조해야합니다.
고용주에게 가장 귀중한 것이 무엇인지 어떻게 알 수 있습니까? 직책과 필요한 자격을 완전히 이해하려면 전체 작업 설명을주의 깊게 읽으십시오. 회사 웹 사이트를 조사하여 회사, 미션, 제품, 제공하는 서비스 및 서비스를 제공하는 고객을 이해하십시오. 회사의 LinkedIn 페이지와 해당 직원의 페이지를보고 회사가 홍보하는 기술과 유형을 결정할 수 있는지 확인하십시오.
강점을 적용하는 방법의 예를 포함하여 자신의 강점과 업적 목록을 준비하십시오. 그런 다음 회사에 가장 적합한 것을 결정하십시오. 대학, 네트워크 또는 LinkedIn 검색의 커리어 카운슬러가 회사 내에서 연락 할 수있는 가능한 연락처를 공개 할 수 있습니다.
지속적인 인상을 남기십시오
이상적으로, 면접관은 면접이 끝난 후 당신을 기억할 것입니다. 즉, 어떤 식 으로든 눈에 띄도록 노력하고 일반적인 질문에 대한 확실한 답변을 제공하지 않아야합니다. 고유 한 특성을 강조하고이를 회사 운영에 연결하십시오. 예를 들어, 예리하고 숙련 된 코더 일 수 있으며 회사에서 개발중인 새로운 소프트웨어 제품에 관심이 있습니다.
인터뷰가 끝나면 고용주가 귀하와 연관시킬 키워드를 식별하여 질문에 답변하십시오. "신뢰할 수있는", "신뢰할 수있는"및 "세부 지향"과 같은 진부한 사용보다는 독창적이어야합니다. 당신의 목표는 다른 후보자들과 차별화하는 것입니다. 당신의 가장 큰 강점을 위해, 당신은 그 강점을 보여주는 유머러스 한 일화를 제공 할 수 있습니다.
고용주에게 직업과 관련이없는 강점 목록을 제공하면 단기 판매를 방해 할 수 있습니다. 당신이 훌륭한 사진 작가이거나 항해를 가르 칠 자격이 있다고하더라도, 이러한 기술이 직업과 관련이 없다면 고용주가 기억할 관련 기술을 고수하는 것이 좋습니다.
