당신의 성격 유형에 맞는 직업 선택
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어떤 경력을 추구하기로 결정하고 있습니까? 그런 다음 성격 유형이 무엇인지 찾아야합니다. 특정 직종은 다른 직종보다 특정 유형에 더 적합합니다. 그러나 직업을 선택할 때 성격 만 고려해서는 안됩니다. 자기 평가는 또한 귀하의 가치, 관심사 및 적성을 살펴 봐야합니다. 이 네 가지 요소를 합쳐서 어느 누구보다 올바른 직업을 찾는 더 좋은 방법이됩니다.
경력 성격 테스트
성격에 대해 배우는 가장 좋은 방법은 "경력 성격 테스트"를 이용하는 것입니다. 이러한 용어는 해당 용어의 가장 느슨한 정의에 의한 테스트 일뿐입니다. 우리는 그것들을 성격 도구 또는 인벤토리라고 더 정확하게 부를 수 있습니다.
많은 게시자는 인증 된 전문가 만 사용할 수 있습니다. 커리어 카운슬러와 같은 커리어 개발 전문가는 성격 도구를 관리하고 배우는 것을 활용하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이 정보는 자기 평가의 다른 부분에서 배운 내용과 함께 직업을 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다.
경력 개발 전문가는 여러 성격 목록 중에서 선택할 수 있습니다. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)는 가장 인기있는 것 중 하나입니다. 다른 성격 도구로는 16 PF (16 가지 성격 요인 설문지), Edwards 개인 선호 일정 (EPPS) 및 NEO 성격 목록 (NEO PI-R)이 있습니다. 모든 것은 성격에 대한 심리적 이론에 근거합니다. 예를 들어 Myers-Briggs는 Carl Jung의 성격 유형 이론을 기반으로합니다.
대부분의 성격 목록은 스캔 시트에 원을 채우거나 컴퓨터 나 다른 장치에서 응답을 선택하여 일련의 질문으로 구성됩니다. 진료의는 자신의 사무실 또는 가정에서이를 완료하도록 할 수 있습니다. 성격 인벤토리는 종종 "경력 성격 테스트"라고 불리지 만 시험에 나오는 것처럼 정답이나 오답은 없습니다. 성격 유형이 다른 유형보다 낫지 않다는 점을 기억하십시오. 질문에 대답 할 때는 완전히 정직해야합니다.
결과 얻기
당신이 인벤토리를 완료 한 후, 당신은 그것을 기록하기 위해 실무자에게 반환합니다. 점수를 받기 위해 발행인에게 다시 보내거나 직접 할 것입니다. 이것이 완료되면, 경력 개발 전문가 또는 출판사는 실무자가 현재 귀하와 논의 할 수있는 보고서를 생성합니다. 앞에서 언급했듯이 성격 인벤토리는 여러 가지 평가 도구 중 하나이므로 다른 모든 평가가 완료 될 때까지 기다리도록 선택할 수 있습니다.
귀하의 보고서는 귀하의 성격 유형이 무엇인지 알려줄 것입니다. 아마도 당신의 대답에 근거하여이 결론이 어떻게 도출되었는지 설명 할 것입니다. 또한 귀하의 성격 유형을 공유하는 사람들에게 적합한 직업 목록이 보고서에 포함됩니다. 이것이 모든 직업이 당신에게 옳다는 것을 의미합니까? 절대적으로하지. 앞서 언급 한 가치, 관심사 및 능력과 같은 귀하의 성격 이외의 특성에 근거한 일부는 적합하지 않을 수 있습니다.
경력을 준비하기 위해 기꺼이 수행하고자하는 훈련 수준도 선택에 영향을 미칩니다. 박사 학위를 원하지 않을 수도 있습니다. 예를 들어. 특정 직업을 배제 할 수있는 다른 것들은 약한 고용 전망 또는 당신이 살기에는 너무 낮은 급여입니다. 자기 평가를 마치면 경력 계획 프로세스의 탐색 단계로 넘어갑니다. 이 단계에서는 직업을 연구하고 배운 내용에 따라 최상의 옵션을 선택하게됩니다.
온라인 성격 목록
당신은 때때로 무료로 그리고 다른 시간에 유료로 제공되는 성격 목록을 찾을 수 있습니다. 예를 들어 심리적 유형의 응용 프로그램 센터 (CAPT)에서 유료로 제공하는 Myers-Briggs 버전이 있습니다. 1 시간의 전문적인 피드백이 제공됩니다. MBTI의 개발자 중 한 명인 Isabel Myers Briggs가 CAPT를 공동 설립 한 이후 온라인 버전이 로컬에서 관리되는 버전만큼 정확하다는 것을 확신 할 수 있습니다.
불행히도 모든 온라인 자체 평가 도구에 대해서도 마찬가지입니다. 일부는 경력 개발 전문가가 사용하는 것만 큼 정확하지 않을 수 있으며 종종 적절한 피드백을 동반하지 않을 것입니다. 그러나, 특히 전문가를 고용 할 수 없거나 고용하지 않기로 선택하는 경우에도 이들을 사용하면 이점을 얻을 수 있습니다. 결과를 볼 때는 상식을 사용하고 자기 평가 결과가 "당신에게 적합"할 수있는 직종을 항상 철저히 조사하십시오. 전문가와 함께 일하든 온라인 도구를 사용하든 상관 없습니다.
