고용중인 회사를 찾는 방법
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구직 시간은 항상 문제입니다. 특히 실직 상태이거나 나쁜 일을해야하는 경우 특히 그렇습니다. 또한 오래되고 이미 채워져있는 구직 목록을 정리하는 데 시간을 낭비하고 싶지 않습니다.
시기에 관계없이, 나중에보다 빨리 신청하는 신청자는 인터뷰 과정이 시작된 후에 신청하는 것보다 인터뷰를받는 것이 더 좋습니다.
열린 직책을 가진 회사를 찾는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 그것은 당신이 찾고있는 직업의 유형에 달려 있지만, 온라인과 이메일을 통해 최신 채용 정보를 얻는 방법과 현재 고용중인 지역 회사를 찾는 옵션이 있습니다.
구직 신청 준비
구직을 시작하기 전에 구직 준비를하십시오. 이력서를 작성 또는 업데이트하고, 준비중인 작업에 맞게 사용자 정의 할 수있는 기본 표지가 있으며, 직무 신청서를 작성하는 데 필요한 모든 정보가 있습니다.
신청서를 제출할 준비가되지 않았으므로 좋은 기회를 놓치지 않으려 고합니다. 또한 신청을 기다리지 마십시오. 너무 많은 사람들이 너무 많은 시간을 소비하여 지원서 작성 및 재 작성 여부를 결정하는데 너무 늦어서 지원서를 제출할 때까지 너무 늦었고 작업이 완료되었습니다.
채용 정보 검색 엔진 사용
- Indeed.com 및 SimplyHired.com과 같은 구직 엔진은 구인 정보를 한꺼번에 많이 검색하므로 구인 게시물을 빨리 찾을 수있을뿐만 아니라 즉시 구할 수있는 구직을 찾는 좋은 방법이기도합니다.
- 예를 들어 LinkUp.com은 회사 웹 사이트에서 직접 작업을 검색합니다. 작업이 더 이상 나열되지 않으면 사이트에서 제거되어 검색 결과에 표시되지 않습니다.
- US.jobs는 회사 구인 게시판과 50 개 주 모두의 주 구직 은행에서 구직을 게시합니다.
구직 알림 설정
대부분의 구인 게시판과 많은 회사 웹 사이트 및 구직 검색 엔진에는 관심 분야가 나열되는 즉시 관심 분야에 맞는 새 채용 공고를받을 수있는 옵션이 있습니다.
예를 들어 Indeed.com은 전자 메일 작업 알림 및 RSS 피드를 제공하여 뉴스 리더에게 작업을 제공합니다. "CareerBuilder.com"사용자는 사용자가 나열한 키워드 (회사 이름 또는 직책)를 포함하는 새 작업 목록에 대한 알림을 받도록 작업 알림을 설정할 수 있습니다.
회사 웹 사이트에서 직접 적용
어떤 회사에서 일하고 싶은지 알고 있다면 소스로 직접 이동하여 많은 회사 웹 사이트에서 온라인으로 일자리를 검색하고 신청할 수 있습니다. 대부분의 회사 사이트에서 온라인으로 모든 직급에 지원할 수 있으며 응용 프로그램은 회사의 응용 프로그램 추적 시스템으로 직접 이동하여 고려됩니다.
구인 게시물은 사이트의 "채용자"섹션에 있으며 회사 웹 사이트의 첫 페이지에있는 "회사 정보"또는 "회사 정보"에 종종 나열됩니다.
또한 많은 대기업이 항상 고용하고 있습니다. 유능한 고용주는 직원 수가 많기 때문에 지속적으로 신청서를 접수하고 일자리를 채우고 있으며, 항상 이직과 새로운 일자리가 있습니다. 이러한 회사 중 다수는 DirectEmployers Association (세계 주요 고용주의 비영리 HR 컨소시엄)의 일원으로 "USjobs.gov"에 회사의 직업과 정보를 나열합니다.
회사가 채용 중인지 확인
당신의 타이밍이 맞고 적절한 채용 순간에 고용주를 잡는 경우, 직업이나 인턴쉽을 고려할 수 있습니다. 고용주는 관심있는 구직자가 구직에 관해 문의 할 때 종종 감사합니다.
그것은 당신이 회사에 특별한 관심을 가지고 있음을 보여줄뿐만 아니라 고용주에게 광고 및 채용의 시간과 비용을 절약합니다. 포지션 광고를 시작하기 전에 고용주에게 연락하면 경쟁에서 이길 수 있습니다. 다음은 고용주에게 연락하는 방법에 대한 몇 가지 제안입니다.
이메일이나 편지를 보내십시오.콜드 컨택 커버 레터, 예상 레터 또는 가치 제안 레터라고도하는 문의 편지를 보내십시오. 이 서신 (메일 또는 이메일로 발송)에는 회사가 왜 귀하에게 관심을 가지는지, 귀하의 기술과 경험이 조직의 자산이되는 이유에 대한 정보가 포함되어야합니다. 연락처 정보를 반드시 포함하십시오.
소셜 및 전문 네트워킹을 사용하십시오.누군가가 채용 중인지 이메일로 확인하는 유일한 방법은 아닙니다. 예를 들어, LinkedIn 메시지를 통해 고용주에게 연락하는 것을 고려하십시오. 이 메시지는 문의 편지와 거의 동일한 정보를 포함해야하지만 조금 더 짧을 수 있습니다.
전화하거나 사무실을 방문하십시오.사무실 근처에 사는 경우 빠른 직접 방문을 고려하십시오. 최소한 이력서 및 연락처 정보의 사본을 남길 수 있으며 운이 좋으면 채용 관리자가 잠시 대화 할 수 있습니다. 사무실을 방문 할 수없는 경우 전화를 걸 수도 있습니다. 의사 결정권자를 통과하지 못할 수도 있지만 시도해 보는 것은 아프지 않습니다. 또한 채용 관리자 나 다른 임원이 간단한 대화를 할 수있는시기를 확인하기 위해 전화를 끊기 전에 전화를 고려할 수도 있습니다.
회로망.관심있는 회사의 직원을 만나고 연락 할 수있는 기회를 가지십시오. 소셜 또는 전문 네트워크를 통해 또는 지역의 직업 박람회 또는 산업 관련 행사를 통해 직원 및 고용주와 연결할 수 있습니다. 가능하면 개인적으로 연결하면 구직에만 도움이됩니다.
현지 생각
고향이나 다른 특정 지역에서 일하고 싶다는 것을 알면 지역 구직 자원을 활용하십시오. 많은 소규모 회사는 채용 정보 게시판이있는 경우 Craigslist 또는 Town Chamber of Commerce 웹 사이트에 위치를 표시합니다. 해당 지역 신문의 온라인 도움말을 확인하십시오. 소매업에 관심이 있으시면 마을이나 쇼핑몰을 걸어보세요. 적용 방법에 대한 지침과 함께 상점 창에 "지금 채용"또는 "도움이 필요함"표시가 나타납니다.
네트워크에 문의
개인 및 온라인 네트워킹은 여전히 대부분의 일자리가 채워지는 방식입니다. 친구와 가족에게 직장을 구하고 있음을 알리십시오.
또한 (현재 고용주가 구직 중임을 알지 못하기 때문에 조심스럽게) LinkedIn에 대한 연결 및 다른 사람에 대해 알릴 수 있다면 직장을 찾고 있다고 안전하게 말할 수있는 다른 담당자에게 문의하십시오. 적합 할 수있는 직업 목록.
작업이 게시되기 전에 신청할 수도 있습니다. 물론 일을하지 않는다면, 당신이 알고있는 모든 사람에게 당신이 구직을하고 있다고 말하십시오. 요청하지 않으면 누가 도울 수 있는지 알 수 없습니다.
