대법원에서 일할 때의 이점
콘텐츠
- 높은 급여
- 자격을 갖춘 동료
- 정교하고 도전적인 작업
- 대규모의 다양한 고객 기반
- 광범위한 회사 자원
- 주요 위치에있는 고급스러운 사무실
- 잘 개발 된 교육 프로그램
- 중요한 발전 기회
- 프로 보노 이니셔티브
- 이름 인식
법률 산업은 민간 기업과 정부 기관 모두에서 변호사에게 광범위한 직업 기회를 제공합니다. 많은 변호사들은 그들이 일하고자하는 분야에 대한 목표 계획을 가지고 있지만 다른 변호사들은 다른 종류의 업무에 개방 될 수 있습니다. 어쨌든, 대법원에서 문을 열면 얻을 수있는 몇 가지 특성과 고유 한 이점이 있습니다.
대기업 (대기업 또는 대법원)은 일반적으로 채용에있어 가장 경쟁력이 있습니다. 따라서이 회사들은 또한 가장 큰 특권을 제공하는 것으로 알려져 있습니다.
대형 로펌에서 일하면서 얻을 수있는 최고의 혜택과 이점에 대해 읽어보십시오.
높은 급여
대기업은 가장 많이 지불하는 것으로 알려져 있습니다. 노동부에 따르면 2018 년 변호사의 평균 연봉은 120,910 달러였다. 2019 년 대법원은 1 년차 직원의 경우이 수준을 약 35,000 달러 초과했습니다. 대기업은 종종 건강 관리 계획, 건강 계획, 상환 및 재고 옵션을 포함하여보다 포괄적이고 실질적인 보상 패키지를 제공 할 수있는 리소스를 보유하고 있습니다.
자격을 갖춘 동료
대규모 로펌에서 경쟁적으로 고용하는 것은 고도로 성공하고 자격을 갖춘 자격을 갖춘 동료로 구성된 집단 인력을 의미합니다. 대 법률 회사는 직원들에게 더 많은 비용을 지불 할 의사가 있음을 보여 주었으며이 필터는 회사의 모든 수준에 적용되며 종종 업계에서 가장 유능한 변호사, 법률 보조원, 관리자 및 운영 전문가가되었습니다.일반적으로 대법원은 세계 최고의 법률 학교에서 모집하여 명망있는 자격을 갖춘 변호사와 직원으로 구성됩니다.
정교하고 도전적인 작업
대기업은 가장 엘리트 소송에서 승리 한 것으로 알려져 있습니다. 이것은 종종 복잡하고 복잡한 문제에 대해 높은 평가를받습니다. 이를 통해 대형 로펌의 변호사에게 광범위한 우수한 경험을 제공 할 수 있습니다. 이것은 또한 법률 변호사와 법률 보조원에게 지적 도전적인 환경을 제공합니다. 이 회사들은 법정에서 관리하고 시험하기 위해 강력하고 큰 직원이 필요한 높은 수준의 집단 소송을 유치합니다.
대규모의 다양한 고객 기반
대기업의 고객은 소기업의 고객보다 더 풍부하고 다양합니다. 규모가 크고 다양한 고객 기반을 보유하고 있기 때문에 고객이 다른 곳에서 사업을 할 경우 회사가 재정적 어려움을 겪을 가능성이 줄어 듭니다.
다양성은 또한 광범위한 경험과 지식에 추가 될 수 있습니다. 또한, 다수의 거대 기업은 전 세계에 여러 관할 관행과 여러 위치를 보유하고있어 변호사와 법률 보조원이 국제 고객에게도 서비스를 제공 할 수 있습니다.
광범위한 회사 자원
대규모 법률 회사는 일반적으로 기술 및 집단 네트워킹 관점에서 매우 강력한 자원 인프라로 구축됩니다. 멘토링, 상호 참조 조언, 종합적인 현장 복사 및 메일 센터, 심층적 인 연구 액세스 등의 이점이 있습니다.
대기업의 변호사는 일반적으로 관리자, 비서, 교정자, 프로젝트 관리자, 법률 보조원, 마케팅 전문가, 문서 담당자 등을 포함한 포괄적 인 지원 직원의 도움을받습니다.
주요 위치에있는 고급스러운 사무실
대법원은 종종 세계 여러 법률 및 비즈니스 허브에 위치한 고급 사무실에 투자합니다. 건물은 일반적으로 넓고 쉽게 접근 할 수 있으며 풀 서비스 카페테리아, 사내 체육관, 레스토랑, 고객 및 신입 사원을위한 정교한 회의실과 같은 다양한 편의 시설을 갖추고 있습니다.
잘 개발 된 교육 프로그램
대법원은 종종 모든 직원과 특히 변호사를위한 포괄적 인 교육 및 멘토링 프로그램에 투자합니다. 이러한 교육 프로그램에는 정교한 여름 준 학사 프로그램, 신입 사원 교육, 사내 교육 프로그램, 평생 교육 지원, 다양한 이니셔티브 그룹, 지속적인 성장 및 학습 기회를위한 다양한 세션 등이 있습니다.
중요한 발전 기회
많은 대형 법률 회사는 명확한 기회와 이정표가 마련된 명확한 조직 계층을 기반으로합니다. 이를 통해 더 많은 성장 기회와 명확하게 정의 된 승진 단계를 이끌어 낼 수 있습니다. 많은 변호사들이 여러 직원 및 파트너 레벨의 진행을 포함하여 장기적인 경력 계획을 가지고 큰 법률 회사에 들어가 궁극적으로 수석 파트너가됩니다.
프로 보노 이니셔티브
대법원은 종종 변호사와 법률 보조원이 지역 사회와 소외 계층 (예 : 어린이 및 노인)을 돕기 위해 변호사와 법률 보조원이 특정 시간을 할애하도록 장려하는 프로 보노 및 공공 서비스 프로그램을 설립합니다. 많은 변호사 협회에서 회원 가입을 위해 지속적인 참여가 필요하기 때문에 도움이 될 수 있습니다.
이름 인식
대형 법률 회사는 법률 산업에서 많은 관심을 받고 있으며 회사 이름은 특정 수준의 명성과 관련이 있습니다. 복잡한 사례, 자격을 갖춘 사례 팀, 우수한 교육 및 공개 된 사고 리더십을 고려할 때 일반적으로 정당화됩니다.
종종 대형 로펌은 유명 브랜드뿐만 아니라 많은 유명 고객 및 복잡한 사례로도 유명합니다. 종합적으로 변호사가 다른 기회로 이동하기로 결정하면 이력서에서 이름 인식이 매우 좋아 보일 수 있습니다.