작업 응용 프로그램에 참조를 제공하는 방법
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과거에 고용주는 일반적으로 구직자에게 구직자에 대한 진지한 경쟁자가 될 때까지 구직자에게 문의를 요청했습니다. 그러나 때때로 회사는 신청자가 처음 신청할 때 참고 문헌 목록을 제공하도록 요청할 것입니다. 이는 법적 직업, 아동 교육, 건물 거래 및 연방 채용 공고와 같은 보수적 인 산업 분야에서 더 많이 발생하는 경향이 있습니다.
회사가 참조를 요청할 수있는 방법
예를 들어, 채용 공고는 다음과 같습니다.
지원자 서류
- 표지
- 이력서
- 세 가지 참고 문헌 목록
또는 "이 직책을 고려하기 위해 온라인 프로필을 작성하고 다음 문서를 첨부하십시오 : 표지, 이력서 및 참고 문헌 목록".
회사에 참조를 제공 할 때 이력서에 참조를 나열하지 마십시오. 대신 세 개의 참조 (또는 회사가 요청한 번호)와 연락처 정보가 포함 된 별도의 첨부 된 페이지를 포함하십시오.
누가 참조로 사용
참고 문헌 목록에는 해당 직무 자격을 증명할 수있는 전문적인 관계가 포함되어야합니다. 당신의 언급은 당신의 현재 직장에서 일하는 사람들 일 필요는 없습니다. 실제로, 회사에서 구직을 인식하지 못하는 경우 현재 관리자 또는 동료의 참조를 사용해서는 안됩니다. 마지막으로 원하는 것은 상사가 경쟁 업체 중 한 곳으로부터 새로운 직업에 관해 그들에게 접근 한 것을 배우는 것입니다.
대신, 이전 직장, 교수, 의뢰인 또는 벤더, 교회 또는 스포츠 그룹에 자원 봉사 또는 소속되어있는 경우 귀하와 함께 일한 사람 또는 전 고용주 (동료가 제공 할 것이라고 확신하는 경우)의 동료를 사용할 수 있습니다. 긍정적 인 참고). 친밀감이있는 링크드 인 연결을 사용할 수도 있습니다.
업무 경력이 제한되어서 참고 문헌이 부족한 경우, 귀하의 성격과 능력 (교사, 목사 또는 클럽 스폰서)을 증명할 수있는 개인 참조 서를 사용하십시오.
허가 및 기밀 유지
이름을 밝히기 전에 항상 누군가를 참조로 사용할 수있는 권한을 요청하는 것이 좋습니다. 이를 통해 응답을 통해 그들이 긍정적 인 기준을 제공 할 수 있다고 생각하는지 판단 할 수 있습니다. 그들이 (또는 당신이) 그들이 제공 할 수있는 참조의 힘에 대해 의문이 있다면, 당신을 더 의지 할 의향이있는 다른 사람을 찾으십시오.
올바른 연락처 정보가 있는지 확인하고 전화, 이메일 등 연락 방법을 문의하십시오. 또한 하루 중 특정 시간에 연락 할 의사가 있는지 물어보십시오. 전화 번호를 제공하십시오. 가능한 경우, 고용주가 연락 할 수있는 시간을 미리 알 수 있도록 신청 한 직무 목록을 제공하십시오. 마지막으로, 당신이 그들에게 현재의 이력서를 보내거나 당신의 작품과 당신의 성격에 대한 빛나는 설명을 제공하기 위해 필요한 다른 정보를 보낼 수 있는지 물어보십시오.
또한 현재 고용되어있는 경우, 추천인에게 요청을 기밀로 유지할 수 있는지 문의하십시오. 위에서 언급 한 바와 같이, 고용주가 구직중인 제 3자를 통해 알게되는 것을 원하지 않습니다.
마지막으로, 참조 요청은 전문적인 네트워킹의 핵심 부분이며 호의는 양방향으로 진행된다는 점을 기억하십시오. 다른 사람에게 참조를 요청하는 경우 필요할 때 제공 할 준비를하십시오. 그들이 당신의 참고로 일하기로 동의 한 후와 직장에 착륙 한 후에는 항상 공식적인 감사의 글을 쓰거나 이메일을 보내십시오. 사람들은 자신의 노력이 다른 사람의 성공에 기여했다는 것을 알고 싶어합니다. 전문적인 참고 자료로 사용할 사람에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.
참조 목록에 포함 할 내용
참조 목록에는 이름, 직책, 회사, 주소 및 연락처 정보를 포함한 각 참조에 대한 전체 연락처 정보가 포함되어야합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
재닌 상인
매니저
ABD 회사
12 민다 레인
노스 캐롤라이나 주 하트 빌
555-555-5555
[email protected]
인터뷰 대상으로 선정 된 경우, 이력서 사본과 함께 참조 목록 사본을 지참하십시오.
참조 목록을 업데이트하십시오
사람들이 부모보다 기꺼이 "직업"을 할 수있는 경제 환경에서 경력 기록을 인상적으로 반영하는 참조 목록을 작성, 유지 및 업데이트하는 핵심 직무 전략이 될 수 있습니다.
네트워킹 (자신의 개인 연락처 및 LinkedIn과 같은 사이트를 통한)은 참조 목록을 작성하는 데 매우 유용 할 수 있습니다. 참조와 현재를 차례로 터치하여 참조 목록을 최신 상태로 유지하고 작업을 신청할 준비를하십시오. 직업을 신청했거나 인터뷰 대상으로 선정되면 연락을받을 수 있음을 알리십시오.
