회계사로 직업을 얻는 방법

동영상: (혈연찬스)현직 공인회계사에게 연봉을 물어봤더니 씨익 웃은 이유는?

콘텐츠

회계사 교육 및 라이센스
회계사 기술
고용주가 찾는 것
회계사로 직업을 얻는 방법
캠퍼스 채용 프로그램
인턴 채용
네트워킹
교수님 알아보기
회계 업무를위한 인터뷰
인터뷰 후
이력서에 대한 회계 키워드
A-C
D-나는
J-Q
R-Z

회계사가되거나 회계 분야에서 경력을 쌓고 자한다면 현장에 뛰어 들기 전에 올바른 교육, 경험 및 배경 기술을 갖추는 것이 중요합니다. 다음은 회계 업무에서 기대할 수있는 것과 직책을 수행하는 방법을 포함하여 회계사의 주요 요구 사항 중 일부를 살펴 봅니다.

회계사 교육 및 라이센스

대부분의 회계사들은 회계학에 중점을두고 학사 학위를 이수합니다. 공공 회계 회사에서 일하기를 원하는 개인은 공인 회계사 (CPA) 시험에 합격해야합니다.

거의 모든 주에서는 CPA 시험에 응시하기 위해 회계사가 최소 150 개의 대학 학점을 취득해야합니다. 회계 또는 관련 분야의 학사 학위를 이수하는 것 외에도 대부분의 응시자는 추가 대학원 과정을 밟으며 종종 MBA를 이수하여 나머지 학점을 이수합니다.

귀하의 주와 관련된 요구 사항을 알아 보려면 미국 CPA (American Institute of CPA)를 방문하십시오 (해당 지역의 공인 회계사가되는 방법에 대해 자세히 알아보십시오).

회계사 기술

회계사는 숫자로 작업하므로 강력한 수학 기술이 필요합니다. 업무는 문제와 불규칙성을 찾기 위해 많은 양의 재무 데이터를 결합해야하기 때문에 부지런하고 상세하게 회계해야합니다. 회계에는 다양한 규칙과 규정이 적용되므로 회계사는 시간이 지남에 따라 변경 될 수있는 복잡한 원칙을 배우고 적용 할 수 있어야합니다. 회계사가 되려면 지식에 대한 강한 갈증이 도움이 될 것입니다.

공공 회계사들은 방대한 기업, 정부 기관 및 비영리 단체의 재무를 감사합니다. 이들은 이러한 운영이 수행되는 방식을 신속하게 파악하고 해당 부문에 적용되는 특정 규정에 익숙해 져야합니다.
회계사는 혼자 일하는 데 상당한 시간을 소비하며이 모드에서는 편안해야합니다. 또한 감사를 수행하고 비즈니스 관행을 이해하는 데 필요한 정보를 확보하기 위해 고객 조직의 직원과 상호 작용하고 의사 소통해야합니다. 과도하게 민감한 경우, 회계사의 업무에 의해 실수가 밝혀 질 까봐 걱정하는 직원들이 회계사를 대우하기 때문에 회계 경력이 적합하지 않을 수 있습니다.

또한, 회계사는 결함이있는 재무 프로세스를 식별하고 더 나은 관행을 추천하기 위해 탄탄한 분석 및 문제 해결 기술이 필요합니다. 회계사는 적절한 통제를 구성하고 조직에 표준을 적용하기 위해 강한 윤리 감각이 필요합니다.

고용주가 찾는 것

후보자를 고용 할 때, 고용주는 회계 과정뿐만 아니라 전반적인 학업 성취도에서 성공적인 증거를 찾을 것입니다. 4 대 공공 회계 회사는 일반적으로 3.5 GPA 이상의 후보를 인터뷰합니다. 그러나 교과 과정의 전반적인 엄격 성, 회계 과정의 GPA 및 시간 경과에 따른 개선 패턴 등 많은 다른 요소를 고려할 것입니다. 캠퍼스 리더, 운동 선수로 뛰어나거나 학교에서 여러 시간 일한 지원자는 다소 낮은 GPA로 선발 될 수 있습니다.

캠퍼스 채용 프로그램

회계 지원자는 캠퍼스 인터뷰 프로그램을 통해 많이 모집됩니다. 졸업생을위한 캠퍼스 인터뷰는 마지막 해 가을에 일찍 시작됩니다. 대학 채용 프로그램에 대한 정보는 다음과 같습니다.

인턴 채용

중학교 또는 상급 학년에 회계 인턴쉽을 마친 학생들은 대학원 졸업 후 취업에 뚜렷한 우위를 점하게됩니다. 인턴쉽을위한 캠퍼스 모집은 겨울과 봄에 이루어집니다. 아직도 대학에 재학 중이고 회계사 경력을 고려하고 있다면 2 학년 봄에 경력 사무소에 문의하여 회계 인턴쉽을 찾는 전략에 대해상의하십시오.

네트워킹

많은 회계 졸업생들이 캠퍼스 모집을 통해 일자리를 상륙시킬지라도 네트워킹은 여전히 직업 상륙을위한 중요한 전략입니다. 대학 2 학년 동안 네트워킹 노력을 시작하십시오. 정보 및 조언을 구할 수있는 회계 동창 목록을 구직 사무실에 문의하십시오.

가능한 많은 동창들과 정보 인터뷰를합니다.명반과 잘 맞았을 경우, 학교 방학 동안 그림자를 만들어서 연결을 강화할 수 있는지 물어보십시오. 교직원, 가족, 친구, 이웃 및 전 감독자에게 연락하십시오. 정보 상담을 위해 알고있는 회계사에게 의뢰를 요청하십시오. 이러한 정보 인터뷰는 종종 좋은 인상을 주면 인턴쉽이나 직업 소개를 유도 할 수 있습니다.

교수님 알아보기

회계 학부와 강력한 관계를 발전시킵니다. 연구 프로젝트 또는 관리 작업에 도움을 제공합니다. 근무 시간 동안 그들과 만나 경력 조언을 요청하십시오. 초급 회계 학생들에게 교사를 제공하십시오. 고용주는 종종 회계 교수에게 강력한 후보자를 추천하도록 요청할 것입니다.

공통 회계 직책으로 Indeed.com 및 Simplyhired.com과 같은 주요 직무 사이트를 검색하여 리드 목록을 생성하십시오. 전문 재무 및 회계 특정 작업 사이트를 눌러 더 많은 리스팅에 액세스하십시오.

회계 업무를위한 인터뷰

면접관은 종종 회계에 대한 지식을 조사하고 회계 개념이나 접근법에 대한 몇 가지 질문을 할 수 있습니다. 예를 들어, 그들은 "현금 흐름표를 구성하는 데 어떤 어려움이 있습니까?" 또는 "지식을 가장 많이 시험 한 회계 문제 나 프로젝트에 대해 설명하십시오."

고용주는 또한 회사에 적합한 지 여부를 확인하기 위해 현장을 선택한 이유를 물을 수도 있습니다. 많은 회계 전문가들과 대화를 나눈 후 그들의 업무에 대해 어떤 점을 좋아하는지 물어보고 그 결과를 자신의 관심사와 일치시켜야합니다.

당신은 종종 당신을 좋은 회계사로 만들 것인지 묻습니다. 현장에서 성공할 수있는 5 ~ 7 가지 강점을 생각해보십시오. 아르바이트, 인턴쉽, 과외 활동 또는 학업에 관계없이 이러한 기술을 적용한 방법에 대한 일화와 예를 준비하십시오. 회계 전문가와의 정보 회의에서도 이러한 유형의 질문에 대비할 수 있습니다. 그들에게 자신의 직업에서 탁월하게 무엇이 필요한지 물어보고 자신의 장점과 겹치는 부분을 찾으십시오.

많은 회계 채용 담당자가 현장에서 성공하기위한 이상적인 특성을 가지고 있는지 평가하기 위해 행동 관련 질문을 할 것입니다. 그들은 당신이 특정한 도전에 직면 한 상황을 설명하거나 특정 기술을 어떻게 적용했는지에 대한 예를 제시하도록 요구할 수 있습니다. 각 이력서 인용을 검토하고 해당 상황에서 성공한 것에 대해 생각하십시오. 이러한 긍정적 인 결과를 얻기 위해 사용한 강점을 참조 할 준비를하십시오.

회계사에게는 신뢰성이 중요합니다. 채용 담당자는 고객에 대한 자신감을 불러 일으킬 수있는 올바른 이미지를 가지고 있는지 신중하게 평가합니다. 보수적 인 인터뷰 복장으로 성공을위한 복장. 궁금한 점이 있으면 커리어 오피스 직원에게 문의하십시오.

인터뷰 후

면접 후 시간을내어 후속 조치를 취하십시오. 업무에 대한 귀하의 강한 관심, 귀하에게 적합한 방법, 그리고 만나는 기회에 대해 얼마나 감사했는지를 분명히 알려주는 감사 메시지를 이메일로 보내십시오. 면접관이 여러 명인 경우 각 면접관에게 보내는 서신에서 언급 할 내용과 다른 점을 생각해보고 직업에 대한 세부 사항과 관심에주의를 기울이십시오.