일반적인 엔지니어링 면접 질문

콘텐츠

• 공학 인터뷰 질문
• 토목 기사 인터뷰 질문
• 소프트웨어 엔지니어 인터뷰 질문
• 개인 속성에 관한 질문
• 이력서 / 경력 궤적에 관한 질문
• 문제 해결 질문
• 기술적 인 질문
• 일반적인 면접 질문
• 주요 테이크 아웃

직업을 신청하는 엔지니어 인 경우 인터뷰 중에 제기 된 질문은 전기, 기계, 컴퓨터, 토목 또는 기타 유형의 엔지니어로 지원할 것인지에 따라 달라질 수 있습니다.

그러나 거의 모든 엔지니어 직무 인터뷰에는 기술 지식, 엔지니어링 기술 및 팀원 및 고객과의 의사 소통 능력을 평가하는 질문이 포함됩니다.

모든 인터뷰와 마찬가지로 인터뷰 전에 질문을 검토하고 답변을 연습하는 것이 좋습니다.

준비를하면 자신감을 느끼고 답변에 올바른 메모를하게됩니다.

공학 인터뷰 질문

다음은 자주 묻는 엔지니어링 인터뷰 질문의 목록입니다. 이러한 일반적인 엔지니어 인터뷰 질문 중 몇 가지는 행동 문제이며 과거에 주어진 상황에서 어떻게 행동했는지를 묻는 질문입니다.

STAR 인터뷰 응답 기술을 사용하여 과거를 설명함으로써 응답 구조화에스반복티관련 질문 또는 도전ㅏ당신이 취한 행동과아르 자형당신의 행동의 결과.

• 지난 1 년간 참여한 가장 도전적인 엔지니어링 프로젝트에 대해 알려주세요.
• 가장 까다로운 기술 보고서 ​​나 프레젠테이션을 기술하십시오.
• 어려운 고객과의 경험을 설명하십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까? 어떻게 다르게 했습니까?
• 엔지니어링 문제를 해결하기 위해 논리를 사용하는 데있어 가장 큰 성공에 대해 말씀해주십시오.
• 분석 기술을 사용하여 문제를 정의하거나 솔루션을 설계 할 수있는 시간을 예를 들어 설명해보십시오.
• 실수하지 않도록하기 위해 어떤 점검과 균형을 사용하십니까?
• 특허가 있습니까? 그렇다면 그들에 대해 알려주십시오. 그렇지 않다면, 미래에 당신이 추구하는 것이 있습니까? 그 이유는 무엇?
• 지난 한 해 동안 어떤 엔지니어링 기술을 개발하거나 향상 시켰습니까?
• 어떤 소프트웨어 패키지에 익숙하십니까? 이 패키지 중 하나를 사용하여 수행하는 방법 중 가장 흥미로운 것은 무엇입니까?
• 최신 기술을 유지하기 위해 무엇을하고 있습니까?

토목 기사 인터뷰 질문

새로운 동료를 고용하고있는 토목 공학 회사는 유망한 후보자가 회사 문화에 어떻게 적응할 것인지 측정하려고 할 것입니다. 고용 전략은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이들 수 있기 때문에, 신뢰할 수있는 직원을 고용하는 것이 좋습니다. 회사를 미리 조사하여 이러한 질문에 대비하십시오.

• 우리 회사에서 일하면서 어떤 점이 매력적입니까?
• 이 특정 직업을 신청 한 이유는 무엇입니까?
• 왜 토목 공학을 전공이나 전공으로 선택 했습니까?
• 직업 또는 전공으로 엔지니어링 선택에 의문을 제기 한 시간을 설명하십시오.
• 팀에서 일을했을 때 어떤 일이 잘 이루어지지 않은 경우를 설명하십시오. 어떻게 대답 했습니까?
• 자신의 프로젝트 나 제안이 저항에 부딪 치거나 적시에 채택되지 않은 상황을 공유하십시오. 이 딜레마를 어떻게 처리 했습니까?

소프트웨어 엔지니어 인터뷰 질문

소프트웨어 엔지니어 인 경우 업무에 적합한 기술 및 속성에 대한 인터뷰 질문을 참조하십시오.

개인 속성에 관한 질문

면접관은 훈련 및 전문적인 경험뿐만 아니라 개인 목표, 자기 지식 및 고객 및 다른 팀원과 잘 협력 할 수있는 부드러운 기술 ( "사람 기술")에도 관심이 있습니다.

• 좋은 엔지니어가되는 강점은 무엇입니까?
• 지난 2 년간의 전문 개발 계획은 무엇입니까?
• 감독 자나 교수로부터 비판을받은 시간을 설명하십시오. 어떻게 대답 했습니까?
• 이상적인 상사를 설명하십시오.
• 발에 대해 생각해야 할 문제의 예는 무엇입니까?
• 이 입장에서 가장 큰 어려움은 무엇입니까?

이력서 / 경력 궤적에 관한 질문

이력서에 심각한 고용 격차 및 간단한 직위 등의“적색 기”를 설명 할 수 있도록 준비하십시오. 면접관은 미래에 대한 계획과 이력서에 포함되지 않은 정보에 대해 문의 할 수도 있습니다.

• 현재 실직 한 이유는 무엇입니까?
• 학교 밖에서 무엇을 성취하고 자랑스럽게 여기고 있습니까?
• 월급은 얼마입니까?
• 지금부터 5 년 동안 당신의 경력은 어디에 있습니까?
• 이력서에서 생략 한 내용과 직책에 어떻게 적합한 지 설명하십시오.

문제 해결 질문

문제를 해결하려면 매일 직장에서해야하는 것처럼“발로 생각해야”합니다. 심도있는 분석 기술과 능동적 인 문제 해결 자세가 필요한 몇 가지 가장 중요한 엔지니어링 성과의 예를 제공 할 준비를하십시오.

• 주도권을 얻거나 기업가 적 접근 방식을 보여준 상황을 설명하십시오.
• 문제 해결 기술을 설계 과제에 어떻게 적용했는지 예를 들어보십시오.
• 기술을 현장 작업에 적용한 방법의 예를 공유하십시오.
• 가장 성공적인 엔지니어링 프로젝트를 설명하십시오. 이 성공을 달성 한 이유는 무엇입니까?
• 현장 작업은 가장 어려울까요?

기술적 인 질문

기본 엔지니어링 지식과 교육 배경을 테스트하는 몇 가지 질문을 작성해야하더라도 놀라지 마십시오.

• 건물에서 미드 빔을 수리하는 데 필요한 정보는 무엇입니까?
• 수도 시스템의 설계 문제를 해결하는 데 필요한 모든 프로젝트 또는 코스워크를 설명하십시오.
• 바다를 오염시키기 위해 얼마나 많은 기름이 필요합니까?
• 기밀 프로젝트에 대한 보안 허가가 있습니까? 국방성 프로젝트를 수행 한 경우, 당면한 문제에 대해 설명하십시오.
• 식수에서 오염 물질을 걸러내는 방법은 무엇입니까?
• 물에있는 오염원은 무엇입니까?
• Corsim과 Vissim 모델의 차이점을 설명하십시오.
• 지난 1 년간 업무에 컴퓨터 기술을 어떻게 가장 잘 적용 했습니까?
• 지난 한 해 동안 어떤 소프트웨어를 더 많이 사용하거나 숙달 했습니까?

일반적인 면접 질문

직무 별 면접 질문 외에도 고용 이력, 교육, 강점, 약점, 성과, 목표 및 계획에 대한보다 일반적인 질문을 받게됩니다. 다음은 검토 할 가장 일반적인 인터뷰 질문과 가장 적합한 답변의 예입니다.

주요 테이크 아웃

일반적인 엔지니어링 인터뷰 질문 검토 :교육에 대한 일반적인 질문과 전문적인 배경 및 목표로하는 직업과 관련된 질문에 모두 답변 할 수 있도록 준비하십시오.

고용주 연구 :인터뷰중인 엔지니어링 회사에 대해 가능한 한 많은 것을 배우면 해당 부서에 어떻게 완벽하게 맞는지 입증 할 수 있습니다.

당신의 무역을 알고 :일상 업무에 사용하는 엔지니어링 설계 프로세스 및 기술에 대해 논의 할 준비를하십시오.