더 오래된 구직자를위한 안내문 팁

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콘텐츠

고령 구직자를위한 안내문 팁
예제 검토
노년 구직자를위한 표지 샘플
커버 레터 연령 증명

50 대, 60 대 또는 그 이상일 때 직업에 적용하면 몇 가지 고유 한 문제가 발생합니다. 물론, 당신은 많은 경험이 있습니다. 그러나 채용 관리자가 그 해의 모든 해를 자산으로 볼 필요는 없습니다. 그들은 노련한 성숙 후보자들은 더 많은 돈이나 책임을 기대하거나, 젊은 매니저와 일하기 위해 노력하거나, 최신 기술이 부족하다고 생각할 것입니다.

그리고 고용 법에 따른 연령 차별 법은 고령의 직원과 구직자를 차별하는 것이 불법이라는 것을 의미하지만, 우리는 나이가 문제라고 생각하는 많은 실업자 구직자들로부터 소식을 듣습니다. 그들은 다음과 같이 말합니다.

나는 나이가 고용에 중요하다는 것을 배웠다.
내 나이는 나의 가장 큰적인 것 같습니다.
내 나이는 지금 나의 몰락 인 것 같아

법적인 보호에도 불구하고, 구직자로 여겨지면 구직 기회를 방해 할 수 있습니다. 그러나 자기 소개서를 작성할 때 이력서를 나이를 방지하고 나이 문제를 해결할 수있는 방법이 있습니다. 구직자를 위해이 안내문 작성 요령을 검토하여 고용주에게 입후보를 효과적으로 알리십시오.

고령 구직자를위한 안내문 팁

자기 소개서를 목표로 삼으십시오. 인터뷰 할만한 가치가 있다고 고용 관리자를 설득 할 수있는 가장 중요한 방법은 자기 소개서를 사용자 정의하는 것입니다. 구인 광고를 작성하고 고용주가 찾고있는 기준을 나열하십시오. 그런 다음 자신의 기술과 경험을 단락 형식이나 글 머리 기호 목록으로 나열하십시오. 이런 식으로, 채용 관리자는 귀하가 해당 직종에 자격이있는 이유를 확인할 수 있습니다.
이력서 전체를 요약하지 마십시오. 이 조언은 모든 연령의 지원자에게 적용됩니다. 좋은 표지는 자서전이나 이력서의 증언처럼 읽히지 않습니다. 나이가 많은 응시자들에게는, 당신의 고용을 순차적으로 재 계산하지 말고 당면한 직업과 관련된 경험에 집중하는 것이 중요합니다.
다년간의 경험을 포함하지 마십시오.자기 소개서에 경험 한 기간을 기재하지 마십시오. 예를 들어, 20 년 또는 30 년의 경험이 있다고 말하면 유리하지 않습니다. 이전 후보로 표시됩니다.
나이를 홍보하지 마십시오. 노련한 전문가, 풍부한 경험, 수년간 일한 경험 또는 이와 유사한 용어는 피하십시오. 일반적으로 수년간의 경험을 강조 할 필요는 없습니다. 대신, 사실을 고수하십시오 (예 : "XYZ 회사에서 10 명의 마케팅 전문가 팀을 이끌었습니다").
관련된 경험과 강점을 강조하십시오. 귀하의 커버 레터는 경험이 적은 후보자가 가지고 있지 않은 입증 된 경험을 언급 할 수있는 기회입니다. 다시 한 번, 경험이 신청하는 직업과 어떻게 관련되어 있는지를 지정하십시오. 구체적 일수록 후보자가 더 관련성이 있습니다.
연결에 대해 언급하십시오. 자기 소개서에서 항상 그렇듯이 연결을 언급하는 것이 강력합니다. 다음은 자기 소개서에 추천을 언급하는 방법에 대한 자세한 내용이며 검토 할 추천이 포함 된 자기 소개서의 예입니다.
유연성에 중점을 둡니다. 자기 소개서에서 배우고 자하는 유연성, 적응성 및 의지를 언급하십시오. 비록 당신이 몇 년 동안 젊지 않더라도 그것은 당신을 젊고 열망하는 사람으로 찌를 것입니다. 마찬가지로, 현재 기술에 대한 지식을 강조하십시오. 이는 관리자를 고용하는 데 큰 관심사가되기 때문입니다.
급여 요건에주의하십시오. 채용 공고가 급여 요건을 요청하는 경우 융통성이 있습니다. 그렇게하면 고용주는 당신을 과잉 자격 및 / 또는 고가라고 생각하지 않을 것입니다.
자기 소개서를 닦으십시오. 프리젠 테이션이 중요합니다. 자기 소개서의 형식이 올바른지 확인하십시오. 이는 올바른 글꼴 (및 글꼴 크기)을 선택하는 것을 의미합니다. 스크립트 글꼴이 아닌 일반 글꼴을 사용하십시오. 모든 단락 사이에 공백을 포함하고 적절한 인사말과 마감 사인을 선택하십시오.
자기 소개서를 이메일로 보내십시오.자기 소개서를 이메일로 보낼 때 이메일 에티켓 지침을 따르고 있는지 확인하십시오.

예제 검토

노년 구직자를위한 표지 샘플을보고 아래 표지 템플릿을 다운로드 할 수 있습니다.

노년 구직자를위한 표지 샘플

아나벨 장로
123 그늘진 휴식 차선
플로리다 주 탬파
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

2019 년 3 월 25 일

캐서린 콜린스
감독
돕는 손 비영리 단체
1234 선셋 웨이
플로리다 주 탬파

친애하는 콜린스 선생님 :

Indeed.com을 통해 Helping Hands Nonprofit Organization으로 시작한 Executive Assistant 직책에 대해 알게 된 것은 매우 흥미로 웠습니다.

귀사에서 발표 한 많은 자격 요건이 글로벌 개발 그룹 인 ABC Enterprises의 C 급 임원 4 명에 대한 임원 보조로 개발 한 자격 요건이므로 귀하의 입장 공고는 저에게 흥미로 웠습니다. 귀하의 요구 사항에 맞는 나의 기술과 경험의 예는 다음과 같습니다.

일정 및 약속 일정, 여행 계획 및 프로젝트 이해 관계자와의 초안 통신에서 효율성과 정확성을 입증했습니다.
모금 행사, 이해 관계자 회의 및 컨퍼런스를 포함하여 대규모 행사를위한 모든 장소, 요식업, 여행 및 엔터테인먼트 세부 사항을 조정하는 데 정통합니다.
~ 5 명의 행정 보조 및 접수 직원으로 구성된 효과적인 예약 및 감독 사무실 팀.
최근 ABC Enterprises 사무실을 클라우드 기반 통신 시스템으로 전환 한 결과 입증 된 관리 및 사무실 관리 기술을 배우는 선제 적 입장.

ABC Enterprises의 지역 사회 봉사 프로그램의 일환으로, 저는 귀하의 수탁자 중 한 명인 Jason Edwards와 협력 할 수있는 특권을 가졌으며, 탬파에서 소외 계층을 돕는 핸즈 비영리 단체가하는 이익에 대한 열정적 인 옹호자라는 것을 알게되었습니다 . 따라서 저는 귀하의 이니셔티브의 원활한 운영을 위해 행정적 재능을 활용할 기회를 환영합니다. 여러분과 여러분의 귀중한 시간과 배려에 감사드립니다; 귀하의 답변을 기다리며, 귀하가하는 위대한 일에 대해 더 많이 배우기 위해 곧 만나기를 바랍니다.

친애하는,

아나벨 장로