상담 면접 질문

콘텐츠

컨설턴트 인터뷰 질문의 유형
컨설턴트 인터뷰 질문
면접 질문
자신에 대한 질문
산업에 관한 질문
행동 면접 질문
상황 면접 질문
컨설턴트 인터뷰 준비를위한 팁
주요 테이크 아웃

컨설턴트의 인터뷰 질문은 신청하는 회사의 유형에 따라 다릅니다. 컨설팅 인터뷰에는 일반적으로 행동 문제와 사례 질문이 혼합되어 있습니다.

인터뷰 준비를 많이할수록 더 잘할 수 있습니다. 준비하는 한 가지 방법은 컨설턴트에게 일반적으로 제기되는 인터뷰 질문에 대한 답을 연습하는 것입니다.

다음은 컨설턴트 위치에 대한 인터뷰 중에 질문 할 수있는 인터뷰 질문 유형에 대한 정보입니다. 또한 인터뷰 준비 방법 및 특정 인터뷰 질문 목록에 대한 정보도 제공합니다. 목록을 검토하고 인터뷰 전에 이러한 질문에 어떻게 대답 할 것인지 생각하십시오.

컨설턴트 인터뷰 질문의 유형

당신이 묻는 몇 가지 질문은 당신이 어떤 직업을 요구할 수있는 일반적인 면접 질문입니다. 여기에는 직장 경력, 장단점 또는 기술에 대한 질문이 포함될 수 있습니다.

컨설턴트는 한 번에 한 명의 고객 또는 여러 명의 고객과 협력 할 수 있으므로 시간 관리에 대한 질문이있을 것으로 예상됩니다. 컨설턴트는 종종 조직의 과제를 평가하고 해결하기 위해 참여하기 때문에 의사 소통 및 문제 해결 기술에 중점을 둔 질문을받을 수도 있습니다.

또한 많은 행동 면담 질문이있을 것입니다. 과거의 다양한 업무 상황을 어떻게 처리했는지에 대한 질문입니다. 예를 들어, 어려운 고용주와의 문제를 어떻게 처리했는지 묻습니다.

다른 질문은 상황에 맞는 인터뷰 질문 일 수 있습니다. 이들은 행동 면접 질문과 매우 유사합니다. 그러나 상황 인터뷰 질문은 미래의 업무 상황을 어떻게 처리 할 것인지에 관한 것입니다. 예를 들어, 면접관은 마감 시간이 매우 엄격한 프로젝트를 관리하는 방법을 물을 수 있습니다.

그러나 가장 일반적인 유형의 컨설턴트 인터뷰 질문은 사례 인터뷰 질문입니다. 사례 인터뷰 질문은 고용주가 비즈니스 시나리오 또는 브레인 티저를 제공하고 문제를 해결하는 방법을 묻는 질문입니다. 이러한 종류의 질문은 논리를 사용하여 복잡한 문제를 해결할 수 있다는 고용주를 보여줍니다.

컨설턴트 인터뷰 질문

면접 질문

사례 인터뷰 질문을 다룰 때, 분석 사고 과정이 어떻게 작동하는지 면접관에게 설명해야합니다. 문제를 해결하는 데 필요할 수있는 추가 정보에 대해서는 언제든지 질문하십시오. 인터뷰를 할 때 노트 나 그림 패드를 가지고 그래프, 일러스트레이션 또는 문제 트리를 그려 문제를 해결하는 것이 좋습니다.

평판이 좋은 제품을 판매하는 소규모 회사에 문의하고 있습니다. 대규모 경쟁 업체가 최신 기술을 통합 한 유사한 제품을 판매하기 시작합니다. 소기업은 이에 대한 대응으로 무엇을해야합니까?
축구 경기장에 몇 개의 테니스 공을 넣을 수 있습니까?
미국 연필 시장의 규모를 추정하십시오.
X 시장은 얼마나 빨리 성장하고 있습니까?
고객은 제설 회사입니다. 지난 2 년 동안 강설량은 20 % 감소했습니다. 그들이 무엇을 제안하고 그 이유는 무엇입니까?

자신에 대한 질문

면접관은 조직의 현재 팀, 조직 구조 및 회사 문화와 얼마나 잘 협력하는지 측정하기 위해 후보자 자신에게 질문합니다. 회사 시스템과 요구 사항에 잘 맞도록 응답을 조정할 수 있도록 고용주를 미리 조사하십시오.

당신의 리더십 스타일은 무엇입니까?
일반적으로 영업 회의를 진행하는 방법을 설명하십시오.
일반적으로 어떤 종류의 컨설팅 프로젝트를 진행하고 있습니까? 당신이 작업 한 마지막 4-5 개의 프로젝트의 초점은 무엇입니까?
한 번에 평균 고객 수는 몇 명입니까?
하나의 프로젝트에 집중하는 경향이 있습니까? 아니면 여러 프로젝트를 동시에 처리합니까?
프로젝트 진행 상황을 어떻게 추적합니까?

산업에 관한 질문

상승하는 산업 트렌드를 확고히 파악하는 것은 구직자가 자신의 산업 및 직업에 종사하고 열정을 가지고 있다는 유용한 지표입니다. 증가하는 비즈니스 또는 시장 문제를 사전에 식별하고 조직의 위험 노출을 효과적으로 제어 할 수 있음을 보여주는 업계에 대한 사실을 제공 할 준비를하십시오.

향후 12 개월 동안 20 %의 비용 절감을 달성하고자합니다. 우리가이 목표를 달성하도록 어떻게 도울 수 있습니까?
이 업계에서 좋은 컨설턴트는 무엇입니까?
이 산업이 직면 한 주요 이슈는 무엇입니까?
컨설턴트에게 중요한 윤리적 고려 사항은 무엇입니까?
다른 회사보다 컨설팅 회사에서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?
처음부터 끝까지 작업 한 최근 프로젝트의 수명주기를 안내합니다. 어떤 결과 / 제공 결과를 얻었습니까? 무엇이 잘되었고 무엇이 잘되지 않았습니까?

행동 면접 질문

행동 인터뷰 질문에 대한 답변을 구성하는 좋은 방법 중 하나는 STAR 인터뷰 응답 기술을 사용하여 과거를 설명하는 것입니다에스반복티묻거나 관련된 문제,ㅏ당신이 취한 행동과아르 자형이 행동의 결과. 생산성을 향상 시키거나 중요한 문제를 해결 한 방법을 보여주기 위해 백분율, 숫자 또는 달러 수치로 결과를 수량화 할 수 있다면 유리한 점을 얻게됩니다.

윤리적 딜레마에 직면 한시기와 그 관리 방법에 대해 알려주십시오.
어려운 고객을 대해야했던 시간에 대해 말씀해주십시오. 경험에서 무엇을 배웠습니까? 다르게 무엇을 하시겠습니까?
어려운 도전을 통해 팀을 이끌었던 시간을 설명하십시오.
여러 클라이언트에서 동시에 작업 한 시간을 설명하십시오. 어떻게 자신을 너무 얇게 퍼 뜨리지 않았습니까?

상황 면접 질문

상황 면접 질문은 채용 관리자가 귀하의 생각을 알고 싶어한다는 점에서 사례 질문과 같습니다. 과거에 비슷한 상황에 어떻게 성공적으로 대처했는지 설명하기 위해 경험을 활용하는 것이 좋습니다.

복잡한 기술 문제를 고객에게 어떻게 설명 하시겠습니까?
보스가 어렵다고 상상해보십시오. 상황을 어떻게 처리하겠습니까?
마감 시간을 맞추기 위해 고생 한 시간에 대해 말씀해주십시오. 과제를 완료하기 위해 시간을 어떻게 관리 했습니까?

컨설턴트 인터뷰 준비를위한 팁

모의 인터뷰를한다. 사례 인터뷰 질문에는 약간의 준비가 필요합니다. 친구 나 가족에게 가능한 많은 연습 사례 질문을하도록 요청하십시오. 면담 중에는 명확한 질문을 듣고 메모를합니다. 질문을하면 문제를 생각하는 데 도움이되고주의 깊게 듣고 있음을 알 수 있습니다. 또한 면접관과 소통하고 긍정적 인 관계를 형성하는 데 도움이됩니다.

소리내어 생각하십시오. 사례 면접 질문에 대답하면서 사고 과정을 소리내어 말하고 연필과 종이를 사용하여 문제를 해결하십시오. 답변을 제공해야하지만 질문은 사고 과정 평가에 관한 것입니다. 그러므로, 당신의 생각을 크게 말하십시오.

업계 동향을 따르십시오. 귀하의 많은 사례 질문 (및 다른 일부 질문)은 귀하가 근무할 산업과 관련이 있습니다. 따라서 인터뷰 전에 업계 관련 뉴스를 확인하십시오.

신체 언어의 중요성을 과소 평가하지 마십시오. 좋은 인터뷰의 기초를 연습하는 것을 잊지 마십시오. 확고한 악수를하고, 면접관과 눈을 마주치며, 필요할 때 미소를 지을 준비가되어 있는지 확인하십시오. 때로는 인터뷰 질문이 압도적으로 느껴질 수 있지만 여전히 개인이되고 싶어한다는 것을 잊지 마십시오.