현재 아동 노동법 및 규정
콘텐츠
- 아동 노동법 : 연령 제한
- 14 세 미만의 어린이
- 14 세 또는 15 세
- 16 세 또는 17 세
- 18 살
- 아동 노동법 규제 면제 직업
- 청소년 최저 임금
- 작업 서류 (고용 또는 연령 증명서)
십대가 합법적으로 일할 수있는 나이를 결정하는 법률과 규정이 있습니다. 아동 노동법은 일할 수있는 나이가 많은 아이들과 일할 수있는 일을 제한합니다. 이 법률은 어린이들이 건강에 해롭거나 나쁜 일을하지 않도록하고 어린이의 집중이 교육에 집중되도록하기 위해 마련되었습니다.
이 법은 십대가 일자리를 구할 수있는시기, 어떤 종류의 일자리가 허용되며 어떤 서류 작업이 필요한지를 결정합니다. 연방 정부와 대부분의 주 정부에는 아동 노동을 정의하는 법률이 있습니다. 이 법률은 주마다 다르므로 직위를 수락하기 전에 해당 주를 확인하십시오.
아동 노동법 : 연령 제한
아동 노동법에서 나이는 큰 역할을합니다. 안전하다고 판단되는 직장에서는 나이가 많은 아이들이 무제한으로 일할 수 있지만, 아이들은 특정 직업에서만 일할 수 있고 시간이 제한되어 있습니다.
일반적으로 비농업 사업을하려면 최소 14 세 이상이어야합니다. 이러한 법률의 대부분은 공정 노동 표준법 (Fair Labor Standards Act)이라고하는 연방법에 의해 제정됩니다. 그러나 이러한 규칙의 일부 세부 사항은 주마다 다를 수 있습니다. 자세한 정보는 미국 노동부와 함께 주 노동부에 문의하십시오.
14 세 미만의 어린이
일반적으로 14 세 미만의 어린이는 비농업 직업에 취업 할 수 없습니다. 그러나 모든 연령의 어린이가 할 수있는 일이 몇 가지 있습니다. 예를 들어, 14 세 미만의 어린이는 배우 또는 연기자로 고용 될 수 있으며 신문을 배달 할 수 있으며 우연히 베이비 시팅 할 수 있습니다.
14 세 미만의 어린이는 농사일을하거나 일이 위험하지 않은 한 부모가 소유 한 사업을 위해 일할 수도 있습니다.
14 세 또는 15 세
물론 14 살과 15 살은 일을 할 수 있지만, 직업의 종류와 일할 수있는 시간에는 제한이 있습니다. 학년도의 시간은 수업 일에 3 시간, 주당 18 시간으로 제한됩니다. 학교가없고 여름에 일하는 시간은 하루 8 시간, 주당 40 시간으로 늘어날 수 있습니다.
14 세 및 15 세가 일할 수있는시기에는 제한이 있습니다. 그들은 오전 7 시부 터 오후 7 시까지만 일할 수 있습니다. 학기 중 오전 7시에서 오후 9시 사이 여름 (6 월 1 일부터 노동절까지).
그러나 14 세 및 15 세는 특정 종류의 작업 만 할 수 있습니다. 예를 들어 소매업, 강의 및 개인지도, 심부름 또는 배달직 등에 채용 될 수 있습니다. 위험한 것으로 간주되는 작업은 수행 할 수 없습니다.
16 세 또는 17 세
특히, 16 세 및 17 세는 연방 정부가 위험하다고 선언 한 직종 이외의 모든 직종에서 무제한으로 고용 될 수 있습니다. 이 제한의 목표는 어린이가 직장에서 위험에 처하지 않도록하는 것입니다.
금지 목록에있는 일부 직종은 채굴, 발굴 및 산불입니다. 이 연령대에있는 어린이가 사용할 수있는 장비 유형에 대한 제한도 있습니다. 예를 들어, 식품 서비스 시설에서 16 세 및 17 세는 동력 식 육류 가공 기계 (육류 슬라이서, 톱, 패티 성형 기계, 분쇄기 또는 초퍼), 상업용 믹서 또는 특정 동력 식 빵집 기계를 사용할 수 없습니다 .
18 살
청소년이 18 세가되면 더 이상 연방 청소년 고용 및 아동 노동법 조항의 적용을받지 않습니다.
노동법의 관점에서, 18 세는 성인으로 간주됩니다. 그러므로, 그 또는 그녀는 시간과 법적인 일을 자유롭게 할 수 있습니다.
아동 노동법 규제 면제 직업
일반적으로 모든 연령의 어린이는 부모가 전적으로 소유 한 사업체에서 일할 수 있습니다. 그들은 하루 종일이 작업을 몇 시간 동안 일할 수 있습니다. 그러나 16 세 미만은 채광 또는 제조업에 종사 할 수 없으며 18 세 미만은 노동부 장관이 위험하다고 선언 한 직종에 채용 할 수 없습니다. 또한 16 세 미만은 수업 시간에는 일할 수 없습니다.
어린이는 농업 작업에서도 언제든지 일할 수 있습니다. 다시 말하지만, 16 세 미만인 경우, 학교 시간 동안 일할 수 없으며 위험한 농업 직업으로 간주되는 특정 직업을 일할 수 없습니다. 이러한 작업에는 폭발물 취급, 특정 화학 물질 취급, 특정 트랙터 작동 등이 포함됩니다.
모든 연령의 어린이가 수행 할 수있는 다른 직업이 있습니다. 예를 들어, 모든 연령의 어린이는 신문을 배달하거나 집에서 일하면서 상록수 화환을 만들 수 있습니다. 또한 영화, 연극, 라디오 또는 텔레비전에서 배우 또는 공연자로 일할 수도 있습니다.
다른 면제가 있으므로 전체 목록을 보려면 아동 노동법 규칙의 DOL 면제를 확인하십시오.
청소년 최저 임금
연방법은 고용주가 20 세 미만의 직원에게 처음 고용 된 후 제한된 기간 (연속 근무일이 아닌 연속 90 일) 동안 낮은 임금 (4.25 달러)을 지불하도록 허용합니다.
이 90 일 동안 자격을 갖춘 근로자에게는 시간당 청소년의 최저 임금 $ 4.25를 초과하는 임금이 지급 될 수 있습니다. 이 90 일 후에 직원은 최소한 연방 최저 임금을 받아야합니다. 자녀가 20 세가 될 때까지 모든 직업에 적용됩니다. 첫 번째 직업에만 적용되는 것은 아닙니다.
작업 서류 (고용 또는 연령 증명서)
일부 주에서는 18 세 미만의 근로자가 법적으로 일할 수 있으려면 작업 서류 (공식적으로 고용 또는 나이 증명서라고 함)를 받아야 할 수도 있습니다.
이 양식은 자녀의 학교에서 구할 수 있습니다. 그렇지 않으면 아동 근로자는 주 노동부에서 근로자를 구할 수 있습니다. 어떤 지침이 적용되는지 확인하십시오.
인증서가 필요하고 학교에서 구할 수있는 경우지도 카운슬러 나지도 사무실에 문의하십시오. 주정부 노동부에 인증서가있는 경우 주 노동부에 확인하십시오.
이 기사에 포함 된 정보는 법적 조언이 아니며 그러한 조언을 대체하지 않습니다. 주법 및 연방법은 자주 변경되며이 기사의 정보는 귀하의 주법 또는 최근의 법률 변경 사항을 반영하지 않을 수 있습니다. 현재의 법률 자문은 변호사와 상담하십시오.